Biedronka płaci za brak umówSąd Rejonowy w Ciechanowie uznał, że sieć Biedronka odmawiając zawarcia z pracownikiem kolejnej umowy na czas określony, dopuściła się dyskryminacji ze względu na przynależność związkową (sygn. sprawy IV P 21/11). Zatrudnionemu przyznał odszkodowanie w wysokości – jak wskazuje pełnomocnik związkowca – wielokrotności płacy minimalnej. Orzeczenie nie jest jeszcze prawomocne.Tomasz Zalewski•28 lutego 2013
Biedronka płaci za brak umówOdmowa podpisania z pracownikiem kolejnego kontraktu jedynie z powodu przynależności związkowej może firmę dużo kosztowaćTomasz Zalewski•28 lutego 2013
Ustawa antykryzysowa zamyka drogę do studiów podyplomowychProjekt ustawy antykryzysowej bis zamiast otwierać, zamyka przedsiębiorcom dostęp do pieniędzy na kursy czy studia podyplomowe, z jakich mogłaby skorzystać załoga np. w czasie przestoju.Tomasz Zalewski•26 lutego 2013
Z ważnymi badaniami lekarskimi od razu do pracyOsoba zmieniająca pracę na podobną nie będzie musiała przechodzić wszystkich procedur jeszcze raz, jeżeli badania lekarskie ze starej firmy są nadal aktualne. Pracodawcy widzą jednak zagrożenia.Tomasz Zalewski•25 lutego 2013
Z ważnymi badaniami lekarskimi od razu do pracyOsoba zmieniająca pracę na podobną nie będzie musiała przechodzić wszystkich procedur jeszcze raz, jeżeli dokumenty ze starej firmy są nadal aktualne. Pracodawcy widzą jednak zagrożeniaTomasz Zalewski•25 lutego 2013
73,77 zł - o tyle powinien wzrosnąć zasiłek dla bezrobotnych według regulacji MOPWysokość zasiłku dla bezrobotnych musiałaby wzrosnąć o co najmniej 73,77 zł, gdyby Polska zgodziła się na rozszerzenie rodzimych przepisów o rozwiązania forsowane przez Międzynarodową Organizację Pracy.Tomasz Zalewski•21 lutego 2013
Zdobycie uprawnień na wózek widłowy będzie trudniejszePaństwowa Inspekcja Pracy chce zmienić zasady uzyskiwania uprawnień dopuszczających do użytkowania maszyn i urządzeń podlegających dozorowi technicznemu (m.in. wózków widłowych).Tomasz Zalewski•19 lutego 2013
Firmy dostaną pieniądze na szkolenia i studia dla załogiPracodawcy w czasie dekoniunktury oprócz dopłat do pensji będą mogli otrzymać pieniądze na szkolenia i studia dla załogi.Tomasz Zalewski•14 lutego 2013
Jak skorzystać z wolnego, za które nie przysługuje pensjaJeżeli sytuacja osobista pracownika wymaga przerwania pracy, nie musi się on zwalniać. Może poprosić pracodawcę o udzielenie urlopu bezpłatnego, po którego wykorzystaniu będzie mógł wrócić do firmy.Tomasz Zalewski•13 lutego 2013
Jak skorzystać z wolnego, za które nie przysługuje pensjaJeżeli sytuacja osobista pracownika wymaga przerwania pracy, nie musi się on zwalniać. Może poprosić pracodawcę o udzielenie urlopu bezpłatnego, po którego wykorzystaniu będzie mógł wrócić do firmyTomasz Zalewski•13 lutego 2013