Firmy znalazły sposób na straty z winy pracownika. Zajmą jego majątekPolska w kryzysie zaczyna przypominać Trzeci Świat. Firmy wiążą zatrudnionych już nie tylko wekslami, lecz także oświadczeniami zezwalającymi na zajęcie majątku.Tomasz Zalewski•04 kwietnia 2013
Bat na pracowników: trzy siekierkiFirmy wiążą zatrudnionych już nie tylko wekslami, lecz także oświadczeniami zezwalającymi na zajęcie majątkuTomasz Zalewski•03 kwietnia 2013
Płaca minimalna liczona bez dodatku nocnegoJest szansa, że osoby pracujące w nocy za najniższe stawki zarobią więcej. Grupa senatorów przygotowała i skierowała do konsultacji społecznych projekt nowelizacji ustawy z 10 października 2002 r. o minimalnym wynagrodzeniu za pracę.Tomasz Zalewski•03 kwietnia 2013
Zmiany w czasie pracy po myśli pracodawcówFirmy nie tylko będą mogły wydłużać okresy rozliczeniowe czasu pracy do 12 miesięcy, lecz także nie zapłacą nadgodzin w razie ponownego rozpoczęcia pracy w ciągu 24 godzin. Takie rozwiązania zaaprobowali posłowie stałej podkomisji do spraw nowelizacji kodeksu pracy.Tomasz Zalewski•25 marca 2013
Monitoring w firmach wymaga nadzoruWojciech Rafał Wiewiórowski Pracodawca przed zainstalowaniem kamer powinien zastanowić się, czy nie istnieją inne, mniej ingerujące w prywatność pracowników środki umożliwiające nadzorowanie ich pracy, a tym samym ochronę interesów jego firmyTomasz Zalewski•21 marca 2013
Związki zawodowe chcą zawłaszczyć dialog z pracodawcąDziałacze ze związków zawodowych zamierzają negocjować w imieniu pracowników wszystkie porozumienia z pracodawcami. Także tam, gdzie nie mają swoich członków. Zdaniem ekspertów zatrudnieni nie powinni korzystać z pośredników.Tomasz Zalewski•18 marca 2013
Prawo pracy: Umowy na czas określony z limitemCentrale związkowe chcą zaostrzenia zasad zawierania i rozwiązywania umów o pracę na czas określony.Tomasz Zalewski•18 marca 2013