Na jakie odszkodowania od firmy może liczyć pracownikPrzedsiębiorca, który naraża zatrudnionych na szkody, musi się liczyć z roszczeniami finansowymi. Podwładni mogą się domagać pieniędzy m.in. za mobbing lub niewydanie świadectwa pracyTomasz Zalewski•16 lipca 2013
Ojcowie dyskryminowani w dostępie do urlopówBrak prawa do macierzyńskiego dla matki dziecka zamyka pracującemu tacie możliwość sprawowania płatnej opieki nad potomkiem. Nawet w przypadku jej śmierciTomasz Zalewski•10 lipca 2013
PIP chce uchwały o pomostówkachNiejednolite orzecznictwo sądów administracyjnych komplikuje działania Państwowej Inspekcji Pracy na rzecz osób pracujących w szczególnych warunkachTomasz Zalewski•04 lipca 2013
Najpierw umowa, potem pracaPIP ma dość bezradności. Proponuje zmianę prawa, by skuteczniej zwalczać zatrudnianie na czarno. W tej sprawie inspekcja zgłosiła wniosek legislacyjny do ministra pracyTomasz Zalewski•03 lipca 2013
W kryzysie pracodawcy tną etaty i bonusyMaleje liczba porozumień antykryzysowych w firmach i nowych układów zbiorowych. Przedsiębiorcy unikają negocjacji zmian ze związkamiTomasz Zalewski•02 lipca 2013
Weksle i trzy siekierki nie będą dotyczyć pracownikówPosłowie przygotują przepisy zakazujące stosowania oświadczeń o dobrowolnym poddawaniu się egzekucji wobec zatrudnionychTomasz Zalewski•21 czerwca 2013
Działacze są przeciwni podawaniu danych statystycznych. Boją się, że im to zaszkodziPrawo pracyTomasz Zalewski•20 czerwca 2013
Ojciec i matka będą się ścigać o urlop macierzyńskiW przypadku konfliktu rodziców nowe prawo pozwala na wzajemne zablokowanie korzystania z długich okresów wolnegoTomasz Zalewski•19 czerwca 2013