Modyfikacja harmonogramów w ich trakcie to łamigłówka dla pracodawcyPIP domaga się uregulowania zasad wprowadzania zmian w rozkładach czasu pracyTomasz Zalewski•17 marca 2014
Reforma urzędów pracy na barkach doradców klientaJedną z najważniejszych zmian zaproponowanych przez rząd w nowelizacji ustawy zatrudnieniowej jest powołanie doradców klienta.Tomasz Zalewski•14 marca 2014
Zalewski: Związki, proszę róbcie swojeWszystko wskazuje na to, że po uelastycznieniu przepisów o czasie pracy wkrótce przyjdzie czas na zmianę tych określających zawieranie i wypowiadanie umów. Tomasz Zalewski•13 marca 2014
ZUS pomoże pracownikowi w walce z nieuczciwą firmąZakład może nakazać pracodawcy, by ten płacił od zatrudnianych zleceniobiorców składki tak jak od umowy o pracę. Nie oznacza to jednak automatycznego przejścia takich osób na etatTomasz Zalewski•06 marca 2014
Data zawarcia umowy decyduje o stałym etacieNie zmieni się sposób liczenia kolejnych kontraktów czasowych zawartych przed wejściem Polski do UE. Nie będzie więc fali pozwów o stwierdzenie, że strony łączyła stała umowaTomasz Zalewski•27 lutego 2014
Rodzaj pracy nie uprawnia do pełnej wiedzy o zatrudnionymTest online określający prawdomówność kandydata może być bezprawny. Nawet jeżeli firma tłumaczy to ochroną poufnych danychTomasz Zalewski•24 lutego 2014
Sposób liczenia minimalnej płacy do poprawkiNiska inflacja i zawieszenie dialogu społecznego sprawiają, że ustalenie najniższej pensji na przyszły rok może okazać się wyjątkowo trudneTomasz Zalewski•21 lutego 2014