W kodeksie tylko normy czasu pracy, szczegóły w porozumieniuOgraniczenie pracy na czas określony nie powinno stwarzać problemów. Trudniejsze będą rozmowy o samozatrudnieniu - mówi dr hab. Jacek Męcina, przewodniczący zespołu prawa pracy i układów zbiorowych Komisji Trójstronnej.Tomasz Zalewski•29 lutego 2012
Definicja złośliwości dzieli prokuraturę i PIPPrawie połowa zawiadomień dotyczyła podejrzenia popełnienia przestępstwa z art. 225 par. 2 kodeksu karnego, polegającego na udaremnieniu lub utrudnianiu inspektorom pracy wykonania czynności służbowych. Co piąte zawiadomienie dotyczyło złośliwego lub uporczywego naruszania praw pracowniczych (art. 218 par. 1 k.k.).Tomasz Zalewski•28 lutego 2012
Tylko 2 lata ochrony dla pracowników w wieku przedemerytalnym. Inaczej nie będzie pracy dla starszychZamiast czterech tylko dwa lata zakazu zwalniania z pracy przed emeryturą. W prowadzenie finansowych zachęt dla firm zatrudniających ludzi starszych. To znacznie zwiększy ich szanse na dłuższą aktywność zawodową.Tomasz Zalewski•28 lutego 2012
Na wszelki wypadek zwolnić przed ochronąData wejścia pracownika w okres ochronny to strategiczna informacja dla firmy. Obydwie strony często wykorzystują ją do gry o własne interesyTomasz Zalewski•28 lutego 2012
Zalewski: (K)raj RzecznikówHistoria odnotowała istnienie Kraju Rad, które dbały o interesy głównie robotników i chłopów. Wszystko wskazuje na to, że na mapach pojawi się Kraj Rzeczników. Będzie nim Polska. Mamy rzecznika praw obywatelskich, rzecznika praw dziecka, praw pacjenta, praw ubezpieczonych czy praw ucznia. Być może wkrótce zacznie działać nowy rzecznik – rzecznik ds. przeciwdziałania dyskryminacji. Do konsultacji społecznych trafiła właśnie poselski projekt ustawy w tej sprawie.Tomasz Zalewski•24 lutego 2012
Pakiety socjalne nie dają gwarantowanych bonusówSpółki, chociażby ze względu na obecny kryzys, coraz częściej mogą uchylać się od realizacji zobowiązań wynikających z pakietów socjalnych. Liczą na to, że sądy ograniczą należności wynikające z takich porozumień.Tomasz Zalewski•23 lutego 2012
Pakiety socjalne nie dają gwarantowanych bonusówJERZY WRATNY Spółki, chociażby ze względu na obecny kryzys, coraz częściej mogą uchylać się od realizacji zobowiązań wynikających z pakietów socjalnych. Liczą na to, że sądy ograniczą należności wynikające z takich porozumieńTomasz Zalewski•23 lutego 2012
W sklepach sieci JYSK trwa pierwsze w Polsce referendum strajkowe w formie elektronicznejBardzo możliwe, że w najbliższej przyszłości prowadzenie głosowań za pomocą internetu będzie normą. Szczególnie w sytuacji, gdy wielozakładowe struktury takie jak np. sieci handlowe są traktowane jako jeden pracodawca, a zapytać o sposób prowadzenia sporu trzeba całą załogę. W przypadku JYSK referendum trzeba przeprowadzić w około 140 placówkach wśród 1,4 tys. pracowników. Nie wszędzie funkcjonują komisje zakładowe. Działacze tłumaczą, że nie mogą jeździć po wszystkich placówkach i magazynach z urną na głosy, bo związku na taką akcję po prostu nie stać.Tomasz Zalewski•22 lutego 2012
Jak pracownik może wykorzystać zaległy urlop wypoczynkowyJeśli mamy jeszcze wolne dni, z których nie skorzystaliśmy w ciągu roku, musimy pilnować, by pracodawca nie wyznaczył nam zaległego wypoczynku w niekorzystnym dla nas terminie.Tomasz Zalewski•21 lutego 2012
Jak pracownik może wykorzystać zaległy urlop wypoczynkowyJeśli mamy jeszcze wolne dni, z których nie skorzystaliśmy w ciągu roku, musimy pilnować, by pracodawca nie wyznaczył nam zaległego wypoczynku w niekorzystnym dla nas terminieTomasz Zalewski•21 lutego 2012