Firmy dostaną wzór na walkę z przypadkami mobbinguPrzedstawiciele pracodawców i związków zawodowych postanowili, że od nowa opracują wytyczne dla pracodawców, które ujednolicą procedurę antymobbingową.Tomasz Zalewski•13 kwietnia 2012
Pracodawcy chcą kierować pracowników tymczasowych do prac szczególnie niebezpiecznychPolskie Forum HR, zrzeszające część agencji zatrudnienia, chce, by tak jak w innych krajach UE nie było ograniczeń w dostępie do zawodów. Chodzi o zniesienie zakazu kierowania pracowników tymczasowych do prac szczególnie niebezpiecznych. Pracodawcy rozmawiali na ten temat z Władysławem Kosiniakiem-Kamyszem, ministrem pracy.Tomasz Zalewski•12 kwietnia 2012
Naruszenie procedury zwolnień grupowych może być uznane za utrudnianie działalności związkowejRozmowa z dr. Maciejem Chakowskim, wspólnikiem w C&C Chakowski & CiszekTomasz Zalewski•12 kwietnia 2012
Pracownicy tymczasowi chcą dostępu do niebezpiecznych pracPolskie Forum HR, zrzeszające część agencji zatrudnienia, chce, by tak jak w innych krajach UE nie było ograniczeń w dostępie do zawodówTomasz Zalewski•12 kwietnia 2012
Kiedy przedstawiciel pracowników ma udział w radzie nadzorczej spółkiGłosy załogi nie dają pewnego miejsca w radzie nadzorczej spółki przedstawicielowi pracowników.Tomasz Zalewski•11 kwietnia 2012
Pracujący na umowach cywilnoprawnych mogą tworzyć związki zawodoweSamozatrudnieni i pracujący na umowach cywilnych mogą tworzyć własne organizacje związkowe oraz wstępować do już istniejących – stwierdziła Międzynarodowa Organizacja Pracy.Tomasz Zalewski•11 kwietnia 2012
Firmy znalazły sposób na zastopowanie legalnego strajkuPracodawcy i ich prawnicy w gąszczu przepisów odkryli ścieżkę prowadzącą do ograniczenia związkom zawodowym możliwości prowadzenia akcji strajkowych.Tomasz Zalewski•06 kwietnia 2012
Dłuższy urlop wypoczynkowy, ale tylko dla wybranych grup zawodowychKodeks pracy określa minimalne wymiary urlopów wypoczynkowych, jakie przysługują pracownikom. Nie oznacza to jednak, że wszyscy odpoczywają tyle samo dni. Ustawodawca zagwarantował bowiem ekstra urlopy wybranym grupom zawodowym.Tomasz Zalewski•05 kwietnia 2012
Niski poziom szkoleń BHP sprzyja wypadkomW ubiegłym roku Państwowa Inspekcja Pracy (PIP) skontrolowała 5,5 tys. pracodawców po kątem przestrzegania przepisów dotyczących szkolenia bhp pracowników. Z danych wynika, że co czwarty kontrolowany pracodawca nie zapewnił wymaganego szkolenia okresowego albo było ono nieaktualne.Tomasz Zalewski•03 kwietnia 2012
12 tys. pracowników PZU SA i PZU Życie może otrzymać wypowiedzenia. To nie redukcjaW tym tygodniu 12 tys. pracowników PZU SA i PZU Życie może otrzymać wypowiedzenia. Nie oznacza to jednak redukcji. Takie działanie jest skutkiem wypowiedzenia 28 lutego zakładowego układu zbiorowego pracy i fiaska negocjacji ze związkami zawodowymi. Aby jednak kosztowne uprawnienia gwarantowane przez układ przestały obowiązywać, trzeba je indywidualnie wypowiedzieć każdemu pracownikowi. To oznacza wręczanie wypowiedzeń zmieniających albo zmianę warunków pracy w trybie porozumienia stron.Tomasz Zalewski•02 kwietnia 2012