Sanacja przedsiębiorstwa: czy pracodawca może zwolnić chronionego pracownikaZATRUDNIENIE: Otwarcie formalnej procedury restrukturyzacyjnej pozwala rozwiązać umowę również z osobą objętą szczególną ochroną zatrudnienia. Taka decyzja kadrowa musi jednak być w rzeczywistym związku z działaniami naprawczymi. Konieczne jest także zachowanie wymaganych procedur, zastosowanie obiektywnych kryteriów doboru oraz odpowiednie udokumentowanie przyczyn redukcji etatów.Marzena Rosler-Borakiewicz•12 sierpnia 2026
Aktywność członka zarządu podczas choroby może go kosztować zasiłekPodpisywanie dokumentów, zatwierdzanie płatności czy uczestniczenie w spotkaniach online można zaliczyć do czynności wysokiego ryzyka podczas przebywania na zwolnieniu lekarskim. Po zmianach w ustawie zasiłkowej ZUS zyskał dodatkowe argumenty do kwestionowania prawa do świadczeń, a skutkiem może być utrata zasiłku za cały okres e-ZLA.Marzena Rosler-Borakiewicz•01 lipca 2026
Ustawa o sygnalistach i vacatio legis. Kiedy ustawa wchodzi w życie?Ministerstwo nie jest władne dokonywać przesuwania terminu wdrożenia procedury, który wprost wynika z treści ustawy.Artur Dubelt•13 sierpnia 2024
Ustawa o sygnalistach i vacatio legisMinisterstwo nie jest władne dokonywać przesuwania terminu wdrożenia procedury, który wprost wynika z treści ustawyMarta Hermanowicz•13 sierpnia 2024
Handel w niedzielę, czyli dylemat: swoboda działalności a jakość życia pracownikówMimo że zakaz handlu w niedziele obowiązuje w Polsce już od ponad pięciu lat, wciąż budzi wiele kontrowersji, a dyskusja na ten temat ponownie przybrała na sile wraz z ostatnią kampanią wyborczą. Marzena Rosler-Borakiewicz•07 listopada 2023
W procedurze informowania o nieprawidłowościach trzeba pamiętać o RODOOchronie muszą podlegać dane nie tylko sygnalisty, lecz także innych uczestników postępowania wyjaśniającego. Podmiot je prowadzący pełni bowiem funkcję ich administratora. Autorka jest radcą prawnym w Filipiak Babicz LegalMarzena Rosler-Borakiewicz•21 października 2021
W procedurze informowania o nieprawidłowościach trzeba pamiętać o RODOOchronie muszą podlegać dane nie tylko sygnalisty, lecz także innych uczestników postępowania wyjaśniającego. Podmiot je prowadzący pełni bowiem funkcję ich administratoraMarzena Rosler-Borakiewicz•19 października 2021
Każde zgłoszenie sygnalisty powinno być zweryfikowaneBierność firmy może utwierdzać pracowników w przekonaniu, że tak naprawdę nie zależy jej na wyeliminowaniu nieprawidłowości. A to zniechęci załogę do informowania o kolejnych naruszeniach.Marzena Rosler-Borakiewicz•16 września 2021
Każde zgłoszenie sygnalisty powinno być zweryfikowaneBierność firmy może utwierdzać pracowników w przekonaniu, że tak naprawdę nie zależy jej na wyeliminowaniu nieprawidłowości. A to zniechęci załogę do informowania o kolejnych naruszeniachMarzena Rosler-Borakiewicz•15 września 2021