Trzeba uzasadnić, dlaczego tylko niektórzy zatrudnieni muszą pracować stacjonarnieAnna Kwiatkowska•28 marca 2023
ZUS: jubileuszówka dla zwalnianego pracownika jest oskładkowanaI to także wtedy, gdy do jej nabycia zostało nie więcej niż 12 miesięcy. Nie ma w tym przypadku analogicznego zastosowania zasada dotycząca wypłaty tej nagrody osobom przechodzącym na emeryturę lub rentęAnna Kwiatkowska•27 marca 2023
Dlaczego cel korzystania z urlopu bezpłatnego nie ma znaczenia dla odmowy prawa do świadczeń chorobowych [Poradnia ubezpieczeniowa]Jak powinien postąpić płatnik, gdy stwierdzi, że na PUE ZUS widnieje e-zwolnienie wystawione z datą wsteczną? Czy wspólnik zatrudniony w swojej spółce z ograniczoną odpowiedzialnością może podważyć uznanie go za „niemal jedynego wspólnika”?Anna Kwiatkowska•23 marca 2023
Egzekucja długu z zasiłku będzie nieco łatwiejszaPrzy potrąceniu zaległości nie trzeba będzie wyodrębniać wynagrodzenia ze stosunku pracy czy zlecenia oraz świadczeń z ubezpieczenia społecznego. Organizacyjnie w kontaktach z komornikiem to będzie jedna należność, ale mimo to kwoty wolne będą cały czas różne.Anna Kwiatkowska•23 marca 2023
Egzekucja długu z zasiłku będzie nieco łatwiejszaPrzy potrąceniu zaległości nie trzeba będzie wyodrębniać wynagrodzenia ze stosunku pracy czy zlecenia oraz świadczeń z ubezpieczenia społecznego. Organizacyjnie w kontaktach z komornikiem to będzie jedna należność, ale mimo to kwoty wolne będą cały czas różneAnna Kwiatkowska•22 marca 2023
Od kiedy przedsiębiorca ubiegający się o emeryturę może przestać płacić składki na ubezpieczenie społeczne [Poradnia ubezpieczeniowa]Dlaczego prowadzenie działalności gospodarczej spowoduje utratę prawa do kumulacji renty wypadkowej i emerytury? Czy pracownik korzystający z urlopu ojcowskiego otrzyma zasiłek macierzyński bez względu na długość podlegania ubezpieczeniu chorobowemu? Czy sporadyczne wykonywanie usług może być podstawą do objęcia ubezpieczeniami z tytułu prowadzenia firmy? Anna Kwiatkowska•16 marca 2023
Uzasadnienia wypowiedzenia umowy o pracę nie można doprecyzować dopiero przed sądemChcemy wręczyć pracownikowi oświadczenie o wypowiedzeniu umowy o pracę. Zawarliśmy w nim dość ogólne powody (naruszenie obowiązków pracowniczych). Czy w razie odwołania możemy je doprecyzować na etapie postępowania sądowego? Mamy dowody na naruszenia.Anna Kwiatkowska•16 marca 2023