Zuzanna Prandecka-Walek

Wchodzące w życie od 3 kwietnia br. przepisy wdrażające dyrektywę NIS2 obejmą także administrację, w tym jednostki samorządu terytorialnego. Nowe regulacje wymuszą m.in. wdrożenie procedur zarządzania bezpieczeństwem informacji, raportowanie incydentów oraz zarządzanie ryzykiem. Dla wielu JST oznacza to konieczność szybkiego zbudowania struktur i procedur, co pociągnie za sobą duże wydatki.

Planuję założyć fundację rodzinną, w której będę jedynym fundatorem. Beneficjentami mają być moja żona i dwójka małoletnich dzieci. Czy mimo pokrewieństwa między nami będę musiał wprowadzić jakieś procedury zarządzania danymi osobowymi, które pozyska fundacja? Czy zasady przetwarzania danych przez fundację będą takie same jak w przypadku przedsiębiorstw, czy czymś się różnią? Kto będzie administratorem takich danych osobowych? Problem wyjaśnia Zuzanna Prandecka-Walek, adwokat, senior associate w Olesiński i Wspólnicy.  

Osoba, która poniosła szkodę lub doznała krzywdy w wyniku działań komornika, może żądać od niego odszkodowania w wysokości poniesionej szkody lub zadośćuczynienia za doznaną krzywdę – jeśli działanie komornika było zawinione. Wysokość roszczenia będzie w takich przypadkach uzależniona od wysokości szkody lub rozmiarów doznanej krzywdy oraz zakresu i rodzaju spowodowanych naruszeń. Do tego rodzaju naruszeń można zaliczyć w szczególności naruszenie dóbr osobistych, takich jak prawo do prywatności czy imię i nazwisko. 

Czy przekazując te dane do TFI, musimy mieć zgodę zatrudnionego na przetwarzanie jego danych osobowych? Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych uważa, że tak. Resort pracy i eksperci twierdzą, że nie. To nadmierny wymóg. Podstawa prawna do tego wynika wprost z ustawy o pracowniczych planach kapitałowych – przekonują.