Strażacy: konsultacja ze związkami nie zawsze potrzebnaStrażak pełnił służbę w jednostce ratowniczo-gaśniczej w komendzie miejskiej Państwowej Straży Pożarnej na stanowisku młodszego ratownika-kierowcy. Decyzją komendanta został mianowany na stanowisko młodszego technika i przeniesiony do dalszego pełnienia służby w wydziale operacyjno-szkoleniowym tej samej jednostki. Fakt ten nie spowodował obniżki jego uposażenia, przeciwnie, otrzymał dodatek służbowy w wysokości 50 zł. Strażak uważa jednak, że zmiana stanowiska jest dla niego niekorzystna, gdyż do nowego miejsca pracy będzie musiał dłużej dojeżdżać. Natomiast organizacja związkowa zarzuca komendantowi, że nie uzgodnił z nią zmiany warunków służby strażaka, który jest jej członkiem. Czy powinna być przeprowadzona konsultacja ze związkiem zawodowym?Leszek Jaworski•13 maja 2015
Cofnięcie zezwolenia tylko z dowodamiKilka razy w pobliżu mojego sklepu interweniowała policja i straż miejska w związku z zakłócaniem porządku. W okolicy jest dużo pubów i klubów, gdzie jest sprzedawany alkohol. Burmistrz wszczął postępowanie w sprawie odebrania mi zezwolenia na obrót alkoholem. Czy jest to uzasadnione?Leszek Jaworski•12 maja 2015
Cofnięcie zezwolenia tylko z dowodamiKilka razy w pobliżu mojego sklepu interweniowała policja i straż miejska w związku z zakłócaniem porządku. W okolicy jest dużo pubów i klubów, gdzie jest sprzedawany alkohol. Burmistrz wszczął postępowanie w sprawie odebrania mi zezwolenia na obrót alkoholem. Czy jest to uzasadnione?Leszek Jaworski•12 maja 2015
Upomnienie i kamery nie świadczą o mobbinguSekretarka wójta uważa, że ten stosował wobec niej mobbing. Jako uzasadnienie podaje, że została ukarana upomnieniem, które zostało uchylone przez sąd. Wskazuje także, że za 2014 rok nie otrzymała nagrody rocznej, ponadto bez powiadomienia jej wójt zainstalował kamerę w sekretariacie. Jako zarzut stawia także dokonanie zmian organizacyjnych, w wyniku których została przeniesiona na inne stanowisko pracy. Czy te sytuacje świadczą o stosowaniu mobbingu przez pracodawcę samorządowego?Leszek Jaworski•07 maja 2015
Zwolnienie nauczyciela: Przy likwidacji szkoły nie obowiązują przepisy ochronneW takim wypadku trzeba zwolnić całą załogę bez względu na podstawę zatrudnienia. Przed wypowiedzeniem nie uchroni także urlop zdrowotny.Leszek Jaworski•07 maja 2015
Przy likwidacji szkoły nie obowiązują przepisy ochronneW takim wypadku trzeba zwolnić całą załogę bez względu na podstawę zatrudnienia. Przed wypowiedzeniem nie uchroni także urlop zdrowotnyLeszek Jaworski•07 maja 2015
Upomnienie i kamery nie świadczą o mobbinguSekretarka wójta uważa, że ten stosował wobec niej mobbing. Jako uzasadnienie podaje, że została ukarana upomnieniem, które zostało uchylone przez sąd. Wskazuje także, że za 2014 rok nie otrzymała nagrody rocznej, ponadto bez powiadomienia jej wójt zainstalował kamerę w sekretariacie. Jako zarzut stawia także dokonanie zmian organizacyjnych, w wyniku których została przeniesiona na inne stanowisko pracy. Czy te sytuacje świadczą o stosowaniu mobbingu przez pracodawcę samorządowego?Leszek Jaworski•07 maja 2015
Ostrożnie z ograniczeniami przy najmie lokaliRada gminy powinna określić maksymalny pułap dochodów, które wykluczają wynajęcie mieszkania komunalnego. Niewyznaczenie tego kryterium może być przyczyną unieważnienia uchwałyLeszek Jaworski•06 maja 2015
Dyrektora skarbówki wybiera minister finansówW konkursie na szefa jednostki administracji podatkowej sprawdzane będą wiedza oraz umiejętności. Predyspozycje do kierowania i zarządzania pracownikami zweryfikuje pisemny test kompetencyjnyLeszek Jaworski•06 maja 2015
Czy zatajenie więzów rodzinnych uzasadnia zwolnienieDyrektor miejskiego ośrodka pomocy społecznej zwolnił kierowniczkę działu z powodu utraty zaufania do niej. Pracownica ta kierowała komórką organizacyjną, która ustalała prawo do świadczeń, w tym zasiłku celowego z tytułu zdarzeń losowych. Okazało się, że na wniosek jej synowej została przyznana taka pomoc. Zdarzeniem uzasadniającym przyznanie wsparcia było uszkodzenie domu przez wichurę, która przeszła przez gminę. Kontrola wykazała jednak, że wnioskodawczyni posłużyła się dowodami zapłaty za usługi niezwiązane bezpośrednio ze szkodami. Kierowniczka przemilczała fakt, że łączą ją więzy rodzinne z osobą występującą o pomoc. Czy wypowiedzenie umowy było zasadne?Leszek Jaworski•23 kwietnia 2015