Dodatek za nadgodziny należny także wtedy, gdy nie pracowano dłużej niż 40 godzin tygodniowoMarcin Nagórek•06 kwietnia 2023
Odmowa wydania zaświadczenia o niezaleganiu ze składkami nie oznacza, że nie są one przedawnioneMarcin Nagórek•05 kwietnia 2023
Nowych stawek opłat za odpady nie wolno stosować wsteczW związku ze wzrostem przeciętnego miesięcznego dochodu rozporządzalnego na osobę nasza gmina planuje wyznaczenie wyższych stawek opłat za gospodarowanie odpadami komunalnymi. Czy możemy je podwyższyć z dniem ukazania się obwieszczenia prezesa GUS w tej sprawie (czyli z datą wsteczną od 29 marca br.), czy trzeba stosować odpowiednie vacatio legis?Marcin Nagórek•05 kwietnia 2023
Gmina nie może wydać zezwoleń na sprzedaż alkoholu na podstawie niekompletnego wnioskuMarcin Nagórek•04 kwietnia 2023
Nie wójt, ale rzecznik dyscypliny finansów ukarze za nieterminowe złożenie rozliczenia dotacjiOd kilku lat prowadzę niepubliczne przedszkole w gminie. Niestety do 15 stycznia br. nie przedstawiłem gminie rozliczenia dotacji za 2022 r. na kwotę ok. 200 tys. zł. Miało to związek z obsadą kadrową. Rozliczenie złożono dopiero w połowie marca. Wójt poinformował mnie, że zostanie wymierzona kara za naruszenie dyscypliny w zakresie dotacji. Czy wójt rzeczywiście może mnie ukarać?Marcin Nagórek•04 kwietnia 2023
Wystarczy pełnomocnictwo ogólne, aby uzyskać zezwolenie na sprzedaż alkoholuMarcin Nagórek•02 kwietnia 2023
Wykroczenie płatnika, który utrudniał kontrolę inspektora ZUS, nie przedawni się tak szybkoNa skutek wniosku o ukaranie złożonego przez ZUS do sądu toczy się przeciwko mnie jako wspólnikowi spółki jawnej postępowanie karne – rzekomo utrudniałem kontrolę. Tak jednak nie było, a ja tylko odmówiłem przedstawienia dokumentacji do kontroli, bo nie była kompletna. Miało to miejsce w marcu 2022 r., a postępowanie wszczęto w lipcu 2022 r. Teraz mamy marzec 2023 r. Czy doszło już do przedawnienia?Marcin Nagórek•30 marca 2023
Nie można odrzucić wniosku ojca o pracę zdalną tylko dlatego, że wcześniej złożyła go matka dzieckaZbliża się wejście w życie przepisów o pracy zdalnej. W naszej dużej firmie niejednokrotnie pracują całe rodziny. Co w sytuacji, gdy wniosek o pracę zdalną złożą zarówno ojciec, jak i matka małego dziecka, którzy pracują u nas? Czy mamy obowiązek uwzględniać taki wniosek?Marcin Nagórek•30 marca 2023
Na jakich zasadach kasa zapomogowo-pożyczkowa podpisuje umowę z pracodawcami [PORADNIA KADROWA]Nasza kasa zapomogowo-pożyczkowa działa u czterech pracodawców. Czy w związku z tym musi zostać podpisana umowa o współpracy z każdą jednostką oddzielnie, czy należy podpisać jedną umowę ze wszystkimi jednostkami?30 marca 2023