Ważna jest znajomość nowoczesnych instrumentów polityki personalnej
Celem studiów z zarządzania zasobami ludzkimi jest przekazanie wiedzy i kształtowanie umiejętności w zakresie analizy potencjału ludzkiego, planowania zatrudnienia, selekcji, rekrutacji i zwalniania pracowników. Słuchacze poznają też nowoczesne instrumenty polityki personalnej.