Odszkodowanie należy się, jeśli pracownik poniósł szkodęObowiązek wydania świadectwa pracy obciąża pracodawcę niezależnie od sposobu rozwiązania stosunku pracy oraz rozliczenia się pracownika.Dariusz Gawron Jedlikowski•27 kwietnia 2011
Przyznanie prawa do emerytury może być podstawą wypowiedzenia spółdzielczej umowyCzłonek spółdzielni pracy musi pozostawać z nią w stosunku pracy. Ocena prawidłowości nawiązania, wykonywania i rozwiązania spółdzielczej umowy o pracę odbywa się - co do zasady - na podstawie przepisów ustawy z 16 września 1982 r. - Prawo spółdzielczeDariusz Gawron Jedlikowski•21 kwietnia 2011
Umowa-zlecenie daje stronom większą swobodęStrony umów-zleceń mogą bardziej elastycznie ustalać wzajemne prawa i obowiązki. Zleceniobiorca nie jest związany ani czasem pracy, ani poleceniami osoby, która je wydaje.Dariusz Gawron Jedlikowski•14 kwietnia 2011
Umowa-zlecenie daje stronom większą swobodęZATRUDNIENIE - Strony stosunków cywilnoprawnych mogą bardziej elastycznie ustalać wzajemne prawa i obowiązki. Zleceniobiorca nie jest związany ani czasem pracy, ani poleceniami osoby, która je wydajeDariusz Gawron Jedlikowski•14 kwietnia 2011
Od spornego wynagrodzenia należą się składkiWygranie z byłym pracodawcą sporu sądowego o określoną sumę pieniężną nie musi oznaczać, że kwota zostanie wypłacona w całości.Dariusz Gawron Jedlikowski•13 kwietnia 2011
Od spornego wynagrodzenia należą się składkiWygranie z byłym pracodawcą sporu sądowego o określoną sumę pieniężną nie musi oznaczać, że kwota zostanie wypłacona w całości.Dariusz Gawron Jedlikowski•13 kwietnia 2011
Godzin nadliczbowych nie można negocjowaćZasady pracy w godzinach nadliczbowych są ściśle określone w przepisach i nie mogą być zmieniane ani decyzją pracodawcy, ani na podstawie wzajemnych uzgodnień stron.Dariusz Gawron Jedlikowski•29 marca 2011
Godzin nadliczbowych nie można negocjowaćZasady pracy w godzinach nadliczbowych są ściśle określone w przepisach i nie mogą być zmieniane ani decyzją pracodawcy, ani na podstawie wzajemnych uzgodnień stron.Dariusz Gawron Jedlikowski•29 marca 2011
Które umowy terminowe mogą być wypowiadaneZ reguły umowy na czas określony trwają do końca umówionego okresu, ale w niektórych przypadkach przepisy umożliwiają ich wcześniejsze wypowiedzenie. Czasami uzależnione jest ono od woli stron.Dariusz Gawron Jedlikowski•15 marca 2011
Niektóre umowy terminowe mogą być wypowiadaneKodeks pracy - Z reguły umowy na czas określony trwają do końca umówionego okresu, ale w niektórych przypadkach przepisy umożliwiają ich wcześniejsze wypowiedzenie. Czasami uzależnione jest ono od woli stronDariusz Gawron Jedlikowski•15 marca 2011