Joanna Śliwińska

Niedawno ruszył nabór wniosków do pilotażu skrócenia czasu pracy. Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej proponuje do 1 mln dofinansowania firmom, które zdecydują się wprowadzić w czterodniowy tydzień pracy albo więcej urlopu. Entuzjazmu wśród pracodawców raczej nikt się nie spodziewa, zwłaszcza, że niechętnie zgadzają się na nawet inne, pożądane przez pracowników rozwiązana, takie jak np. praca zdalna.