Anna Ochremiak

Od trzydziestu lat pracuję w zawodzie nauczyciela, od ponad dziesięciu jako wychowawca internatu w specjalnym ośrodku szkolno-wychowawczym. Jestem nauczycielem dyplomowanym. Kiedy kilka lat temu uzyskałem kwalifikacje do nauczania plastyki, dyrektor ośrodka przydzielił mi prowadzenie tego przedmiotu w szkole podstawowej i gimnazjum. Pracuję 27 godzin tygodniowo jako wychowawca w internacie i 3 godziny jako nauczyciel plastyki w szkole. Problem polega na tym, iż za godzinę pracy w szkole otrzymuję niższe wynagrodzenie niż inni nauczyciele. Wynika to z umowy o pracę, w myśl której jestem wychowawcą i za przepracowane godziny lekcyjne w szkole otrzymuję pensję jako wychowawca internatu. Uważam to za niesprawiedliwe i krzywdzące. Jak to jest z płacami nauczycieli, jakie przepisy regulują tę kwestię? – pyta pan Zygmunt.

Od trzydziestu lat pracuję w zawodzie nauczyciela, od ponad dziesięciu jako wychowawca internatu w specjalnym ośrodku szkolno-wychowawczym. Jestem nauczycielem dyplomowanym. Kiedy kilka lat temu uzyskałem kwalifikacje do nauczania plastyki, dyrektor ośrodka przydzielił mi prowadzenie tego przedmiotu w szkole podstawowej i gimnazjum. Pracuję 27 godzin tygodniowo jako wychowawca w internacie i 3 godziny jako nauczyciel plastyki w szkole. Problem polega na tym, iż za godzinę pracy w szkole otrzymuję niższe wynagrodzenie niż inni nauczyciele. Wynika to z umowy o pracę, w myśl której jestem wychowawcą i za przepracowane godziny lekcyjne w szkole otrzymuję pensję jako wychowawca internatu. Uważam to za niesprawiedliwe i krzywdzące. Jak to jest z płacami nauczycieli, jakie przepisy regulują tę kwestię? – pyta pan Zygmunt.

Urodziłam się 20 września 1953 r. - pisze pani Maria. - Przepracowałam 37 lat bez żadnych przerw na urlopy wychowawcze. Myślałam, że przejdę na zasłużony odpoczynek w wieku lat 60, ale dla mnie będzie to 60 lat i trzy miesiące. Kadrowa w mojej firmie twierdzi jednak, że powinnam złożyć wniosek o emeryturę przed ukończeniem wieku ustawowego. Dlaczego? Dodam, że zapisałam się kiedyś do funduszu (OFE), ale nie wiem, czy ma to jakieś znaczenie - zastanawia się przyszła emerytka. - Co powinnam zrobić, by ZUS zaczął wypłacać mi świadczenie?

Urodziłam się 20 września 1953 r. – pisze pani Maria. – Przepracowałam 37 lat bez żadnych przerw na urlopy wychowawcze. Myślałam, że przejdę na zasłużony odpoczynek w wieku lat 60, ale dla mnie będzie to 60 lat i trzy miesiące. Kadrowa w mojej firmie twierdzi jednak, że powinnam złożyć wniosek o emeryturę przed ukończeniem wieku ustawowego. Dlaczego? Dodam, że zapisałam się kiedyś do funduszu (OFE), ale nie wiem, czy ma to jakieś znaczenie – zastanawia się przyszła emerytka. – Co powinnam zrobić, by ZUS zaczął wypłacać mi świadczenie?

Zmarła moja teściowa, babcia moich dzieci, matka byłego męża. Tymczasem ja od lat posiadam grupowe ubezpieczenie pracownicze, w którym zawarte jest wypłacenie świadczenia na wypadek śmierci rodziców i teściów. Czy skoro jestem rozwiedziona, przysługuje mi wypłata takiego świadczenia? – pyta pani Anna z Gorzowa.

Zmarła moja teściowa, babcia moich dzieci, matka byłego męża. Tymczasem ja od lat posiadam grupowe ubezpieczenie pracownicze, w którym zawarte jest wypłacenie świadczenia na wypadek śmierci rodziców i teściów. Czy skoro jestem rozwiedziona, przysługuje mi wypłata takiego świadczenia? – pyta pani Anna z Gorzowa.

Tak jak wielu studentów dwu kierunków czuję się oszukana przez reformę szkolnictwa wyższego – pisze pani Agnieszka, studentka III roku.