Artykuły autora

Reprezentacja pracodawcy w umowie o pracę z członkiem zarządu spółki z o.o. jest nieco skomplikowana. Czy umowę o pracę z członkiem zarządu spółki z o.o. może rozwiązać nowo powołany prezes tej spółki?

Od daty wejścia w życie ustawy o informowaniu pracowników i przeprowadzaniu z nimi konsultacji mijają cztery lata. Ustawa ta przewidywała powołanie rad pracowników na czteroletnie kadencje. Oznacza to, że w tym roku konieczne będzie przeprowadzenie nowych wyborów i powołanie nowych rad pracowników. Jakie obowiązki w związku z tym spadają na pracodawcę?

Spółka zatrudnia inżynierów, których praca polega na opracowywaniu projektów rozwiązań technicznych do zastosowania w procesie produkcyjnym. W jaki sposób powinna zapewnić sobie prawa do wyników ich pracy?

Wypadek pracownika, który miał miejsce w czasie podróży służbowej, jest traktowany na równi z wypadkiem przy pracy. Istotne jest więc, czy wyjazd integracyjny może być potraktowany jako podróż służbowa.

Nie wszyscy pracodawcy wywiązują się z obowiązków wynikających z ustawy o informowaniu pracowników i przeprowadzaniu z nimi konsultacji. Co grozi im za takie działanie?