Artykuły autora

Ustawa o minimalnym wynagrodzeniu za pracę dopuszcza ustalenie wysokości wynagrodzenia pracownika w okresie jego pierwszego roku pracy na poziomie niższym od wysokości minimalnego wynagrodzenia. Nie może być ono jednak niższe niż 80 proc. tej kwoty. Jak liczyć ten rok pracy w sytuacji, gdy pracownik podejmuje pracę tylko na krótkie okresy? Czy wszystkie okresy jego aktywności zawodowej trzeba brać pod uwagę?