Dobry pracownik: tańczy, śpiewa i
gotuje
Analiza dostępnych ofert pracy prowadzi
do wniosku, że idealny kandydat nie istnieje. Cechy,
które powinien posiadać, są ze sobą
sprzeczne, np: empatyczny i bezlitosny. Wymagania i
kaprysy pracodawców
rosną jednak wprost proporcjonalnie do
bezrobocia