Akta pracownicze: Wypełnienie formularzy to wyzwanieNowe dokumenty wymagają podania wielu szczegółowych informacji na temat przebiegu zatrudnienia ubezpieczonego. Nie mogą być sprzeczne z danymi ze świadectwa pracy, ale mogą je uzupełniać. Jan Witkowski•16 lutego 2019
Akta pracownicze: wypełnienie formularzy to wyzwanieNowe dokumenty wymagają podania wielu szczegółowych informacji na temat przebiegu zatrudnienia ubezpieczonego. Nie mogą być sprzeczne z danymi ze świadectwa pracy, ale mogą je uzupełniaćJan Witkowski•13 lutego 2019
Płatnik krócej przechowa akta, ale pracownika poinformuje o tym ZUSBędzie tak wtedy, gdy firma, w której ubezpieczony kiedyś pracował, złożyła raport informacyjny. Były zatrudniony dowie się o tym np. z dokumentów podatkowych przesyłanych co roku przez zakładJan Witkowski•07 lutego 2019
Płatnik krócej przechowa akta, ale pracownika poinformuje o tym ZUSBędzie tak wtedy, gdy firma, w której ubezpieczony kiedyś pracował, złożyła raport informacyjny. Były zatrudniony dowie się o tym np. z dokumentów podatkowych przesyłanych co roku przez zakładJan Witkowski•05 lutego 2019
Skrócenie przechowywania akt jest możliwe po wypełnieniu nowych formularzyPłatnicy składek muszą przekazać do ZUS wiele dodatkowych danych dotyczących przebiegu ubezpieczenia pracowników. Mają obowiązek to zrobić na nowo wprowadzonych wzorach dokumentów.Jan Witkowski•01 lutego 2019
Skrócenie przechowywania akt jest możliwe po wypełnieniu nowych formularzyPłatnicy składek muszą przekazać do ZUS wiele dodatkowych danych dotyczących przebiegu ubezpieczenia pracowników. Mają obowiązek to zrobić na nowo wprowadzonych wzorach dokumentówJan Witkowski•29 stycznia 2019
Gdy pracodawca nie płaci pensji, można przejść na świadczenie przedemerytalneO to świadczenie może ubiegać się pracownik, który nie otrzymywał wynagrodzenia i z tego powodu rozwiązał umowę w trybie natychmiastowym. Wcześniej jednak musi zarejestrować się w urzędzie pracy i co najmniej przez 180 dni pobierać zasiłek dla bezrobotnychJan Witkowski•12 grudnia 2018
Przechodząc na emeryturę z urzędu, nie trzeba rozwiązywać stosunku pracyZUS przyzna ją osobie, która pobiera rentę z tytułu niezdolności do pracy i ukończyła powszechny wiek emerytalny. Jeśli rencista dorabiał na etacie, nie musi z niego rezygnować. Jan Witkowski•17 listopada 2018
Przechodząc na emeryturę z urzędu, nie trzeba rozwiązywać stosunku pracyZUS przyzna ją osobie, która pobiera rentę z tytułu niezdolności do pracy i ukończyła powszechny wiek emerytalny. Jeśli rencista dorabiał na etacie, nie musi z niego rezygnowaćJan Witkowski•13 listopada 2018