Uwaga! Do końca lutego czas na wystawienie PIT-11Przedsiębiorca, który w ciągu roku kalendarzowego zatrudniał pracowników lub zleceniobiorców, ma obowiązek sporządzić dla nich informację PIT-11 za 2013 r. oraz przekazać ją właściwemu urzędowi skarbowemuMarta Nowakowicz-Jankowiak•12 lutego 2014
W zaświadczeniu o zarobkach trzeba podać takie informacje, jakich zażąda bankJest wiele sytuacji, kiedy pracownik zwraca się do pracodawcy z prośbą o poświadczenie zatrudnienia czy też wynagrodzenia. Ważny jest cel takiego dokumentu, gdyż od niego zależy, jakie dane należy w nim zawrzećMarta Nowakowicz-Jankowiak•05 lutego 2014
Zaświadczenie o przychodzie emeryta do 28 lutegoPłatnicy muszą poinformować ZUS o przychodach osiągniętych przez emerytów i rencistów w poprzednim roku. Istotna jest data ich wypłaty, a nie okres, za który są należneMarta Nowakowicz-Jankowiak•05 lutego 2014
Uwaga! Czas na złożenie deklaracji PIT-4R i PIT-8ARPracodawcy, zleceniodawcy oraz inni płatnicy podatku dochodowego od osób fizycznych mają obowiązek do końca stycznia 2014 r. złożyć w urzędzie skarbowym roczną deklarację PIT-4R o pobranych zaliczkach na podatek dochodowy oraz deklarację PIT-8AR o zryczałtowanym podatku dochodowym.Marta Nowakowicz-Jankowiak•22 stycznia 2014
Poradnia kadrowa● Kiedy nie trzeba ponownie zatrudniać pracownika tymczasowo aresztowanegoEwa Drzewiecka•22 stycznia 2014
Jak prowadzić pisemną korespondencję z komornikiem, by uniknąć grzywnyPo zapoznaniu się z tytułem wykonawczym pracodawca powinien w ciągu 7 dni udzielić odpowiedzi na wezwanie egzekutora lub organu administracyjnego. Następnie przy najbliższym terminie wypłaty musi dokonać potrąceniaMarta Nowakowicz-Jankowiak•15 stycznia 2014
O czym trzeba pamiętać, pomniejszając pensję zatrudnionegoDokonywanie potrąceń z wynagrodzenia przysparza wiele problemów, zwłaszcza początkującym kadrowcom. Na przykładach wyjaśniamy zasady, których muszą przestrzegać, bo każda pomyłka może firmę drogo kosztowaćMarta Nowakowicz-Jankowiak•01 stycznia 2014