Poradnia kadrowa● Kiedy nie trzeba ponownie zatrudniać pracownika tymczasowo aresztowanegoEwa Drzewiecka•22 stycznia 2014
Jak prowadzić pisemną korespondencję z komornikiem, by uniknąć grzywnyPo zapoznaniu się z tytułem wykonawczym pracodawca powinien w ciągu 7 dni udzielić odpowiedzi na wezwanie egzekutora lub organu administracyjnego. Następnie przy najbliższym terminie wypłaty musi dokonać potrąceniaMarta Nowakowicz-Jankowiak•15 stycznia 2014
O czym trzeba pamiętać, pomniejszając pensję zatrudnionegoDokonywanie potrąceń z wynagrodzenia przysparza wiele problemów, zwłaszcza początkującym kadrowcom. Na przykładach wyjaśniamy zasady, których muszą przestrzegać, bo każda pomyłka może firmę drogo kosztowaćMarta Nowakowicz-Jankowiak•01 stycznia 2014