W sądach pracy jest coraz więcej sporów między pracodawcami a pracownikamiLiczba nowych spraw, które trafiły do sądów pracy, wyraźnie wzrasta z roku na rok. To oznacza również, że coraz dłużej czekamy na pierwszą rozprawę, a także, że coraz później pracownik dostaje rozstrzygnięcie. Z czego wynika ten wzrost? Których spraw było najwięcej?Maciej Mioduszewski•12 stycznia 2026
O co najczęściej walczy pracownik z pracodawcą w sądzie pracy?Od lat największa liczba sporów w sądzie pracy dotyczy niezmiennie wynagrodzenia za pracę i rozwiązania stosunku pracy. Spadł procent spraw załatwianych przez sądy rejonowe, co może wskazywać na wydłużony czas trwania postępowań sądowych.Maciej Mioduszewski•03 grudnia 2025
W jakich sytuacjach kontrola ZUS lub PIP może skończyć się w sądzieAgnieszka Anusewicz•11 września 2025
Benefity dla pracowników – podarunek, który może się stać kulą u nogiBenefity dla pracowników, czyli świadczenia pozapłacowe, są skutecznym narzędziem budowania zaangażowania i lojalności pracowników, jednak ich wdrożenie i zarządzanie nimi powinno być oparte na przejrzystych, zgodnych z prawem zasadach. Nieprawidłowości mogą się skończyć sporami z pracownikami, które w ostateczności czasem znajdują swój finał przed sądem.Marta Dychto•10 lipca 2025