Artykuły autora

Karta Rodzin Mundurowych ma powstrzymać policjantów przed odejściami ze służby, ale nie tylko. Ma ich również do tej służby zachęcić. Czy dzięki zniżkom na przejazdy, wstępom do parków narodowych i pierwszeństwu w kolejce do żłobka uda się załatać dziurę kadrową w tej formacji? Policjanci są sceptyczni. 

W 2023 roku do policji chciało się dostać ponad 15 tys. kandydatów, a przyjętych zostało zaledwie 5 tys. osób. Zapaść kadrowa w tej formacji się pogłębia, dlatego też resort Tomasza Siemoniaka zdecydował o obniżeniu kryteriów przyjęcia do służby. W 2024 roku do 26 listopada o przyjęcie starało się blisko 20 tys. kandydatów, jak wynika z danych udostępnionych przez Komendę Główną Policji dla Gazety Prawnej. 

NSZZ Solidarność wniosła do Państwowej Inspekcji Pracy o kontrolę w Poczcie Polskiej. Spółce zarzuca się naruszenie przepisów ustawy o rozwiązywaniu stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników oraz dyskryminację zatrudnionych. 

Federacja Przedsiębiorców Polskich zwróciła uwagę w ostatnim stanowisku, że rząd wycofuje się z obietnic dla osób z niepełnosprawnościami. Zmiany, które miały podnieść dofinansowania do wynagrodzeń OzN zamiast od lipca 2024 roku zaczną obowiązywać od stycznia 2025 r. 

Wkrótce podanie widełek wynagrodzenia w ogłoszeniach o pracę będzie obowiązkowe. – Dzisiaj do końca posiedzenia Sejmu złożymy projekt ustawy, mamy już zebrane podpisy, robimy ostatnie szlify. To projekt, który składam już trzecią kadencję. Koniec z tematem tabu wynagrodzeń. Chodzi o to, żeby każde ogłoszenie o pracę w Polsce posiadało informację o widełkach – mówi w rozmowie z Gazetą Prawną Witold Zembaczyński, poseł KO i autor projektu.