Polacy nie odkładają na emeryturę. Kancelaria premiera proponuje, jak przełamać niechęć do indywidualnego oszczędzaniaOpłaty i koszty potrącane ze środków gromadzonych na IKE, IKZE mogłyby być niższe – proponuje kancelaria premiera w informacji dla Sejmu. Rząd wskazuje na potrzebę ujednolicenia zasad gromadzenia pieniędzy na emeryturę.Mateusz Rzemek•10 stycznia 2023
Pracodawca powinien pytać o prywatne życie zwalnianychPrzed wytypowaniem pracowników do redukcji należy sprawdzić, jaka będzie ich sytuacja materialna po zwolnieniu, by nie okazało się, że po wypowiedzeniu umowy znajdą się w znacznie gorszej sytuacji niż osoby, które zachowały pracę, w tym emeryci – wynika z wyroku SNMateusz Rzemek•10 stycznia 2023
Pracodawca powinien pytać o prywatne życie zwalnianychPrzed wytypowaniem pracowników do redukcji należy sprawdzić, jaka będzie ich sytuacja materialna po zwolnieniu, by nie okazało się, że po wypowiedzeniu umowy znajdą się w znacznie gorszej sytuacji niż osoby, które zachowały pracę, w tym emeryci - wynika z wyroku SNMateusz Rzemek•10 stycznia 2023
SN: Odwołanie pracownika do sądu nie wzmacnia uzasadnienia jego zwolnieniaSąd Najwyższy na posiedzeniu niejawnym zajął się zwolnieniem kierowniczki działu kontraktów detalicznych w jednej z firm leasingowych. Właśnie ukazało się jego uzasadnienie. Pracodawca wypowiedział jej umowę po tym, jak pojawiły się nieprawidłowości w funkcjonowaniu podległego jej działu. Poszło o dwa wnioski leasingowe, które zostały rozpatrzone niezgodnie z przyjętymi w tej organizacji procedurami. Podlegli jej pracownicy nie uwzględnili dodatkowych warunków finansowych wydania decyzji kredytowej. Pracodawca zarzucił kierowniczce brak skuteczności w eliminowaniu błędów w pracy podległych jej pracowników, a także brak działań mających na celu wyrównywanie wiedzy i znajomości procedur wśród zatrudnionych w dziale osób. Mateusz Rzemek•09 stycznia 2023
Odwołanie pracownika do sądu nie wzmacnia uzasadnienia jego zwolnieniaMateusz Rzemek•09 stycznia 2023
Składki na pomostówki za pięć lat wstecz. Nowe uprawnienie PIP może słono kosztować pracodawcówPaństwowa Inspekcja Pracy zyskała nowe uprawnienie, które może słono kosztować pracodawców. Jeśli inspektor ustali, że za zatrudnionego w szczególnych warunkach trzeba było płacić dodatkową składkę, ZUS ściągnie ją nawet za pięć lat wsteczMateusz Rzemek•05 stycznia 2023
Składki na pomostówki za pięć lat wsteczPaństwowa Inspekcja Pracy zyskała nowe uprawnienie, które może słono kosztować pracodawców. Jeśli inspektor ustali, że za zatrudnionego w szczególnych warunkach trzeba było płacić dodatkową składkę, ZUS ściągnie ją nawet za pięć lat wsteczMateusz Rzemek•05 stycznia 2023
Bezrobotni za leczenie zapłacą z własnej kieszeni? [ZMIANY 2023]W myśl najnowszych poprawek do projektu ustawy o aktywności zawodowej część bezrobotnych może stracić prawo do darmowego ubezpieczenia zdrowotnego. To może grozić tym, że za leczenie zapłacą z własnej kieszeni.Mateusz Rzemek•04 stycznia 2023