Poradnia ubezpieczeniowa● Dlaczego organ rentowy nie zajmie na poczet długów płatnika świadczenia 500 plusMarcin Nagórek•12 maja 2016
Za dodatkowe zajęcia w szkole składki też należneW naszym liceum przeprowadzono kontrolę ZUS dotyczącą m.in. prawidłowości obliczania składek na ubezpieczenie społeczne. W jej wyniku podważono zasadność zawartych umów o dzieło z osobą prowadzącą zajęcia fakultatywne z informatyki (kilka godzin tygodniowo za stałą stawkę za godzinę). ZUS uznał, że charakter zadań przemawia za umową-zleceniem, a w konsekwencji koniecznością opłacania składek. Uważamy, że ustalony sposób wykonywania obowiązków świadczy o umowie o dzieło (np. miał być osiągnięty konkretny efekt – pozytywne egzaminy zewnętrzne, pozytywne oceny uczniów). Poza tym były to zajęcia dodatkowe, prowadzone poza obowiązkowym programem. Czy ZUS ma rację? Czy może wydać decyzję nakazującą zapłatę zaległych składek?Marcin Nagórek•12 maja 2016
Gdy chodzi o wynagrodzenie pracownicze, sąd nie uzna przejścia wierzytelnościMoja spółka nabyła wierzytelność (na podstawie umowy sprzedaży) od byłego pracownika innej konkurencyjnej firmy. Wierzytelność jest stwierdzona wyrokiem sądu pracy, wydanym wobec wspomnianej firmy. Opiewa ona na ok. 10 tys. zł i dotyczy zaległego wynagrodzenia pracownika od tego pracodawcy. Moja spółka chce wystąpić do sądu pracy, który wydał wyrok o nadanie na nią klauzuli wykonalności jako na nowego wierzyciela. Czy jest to prawnie dopuszczalne?Marcin Nagórek•12 maja 2016
Gmina się nie dowie, czyje odpady trafiają do koszaZamierzamy zmienić uchwałę w sprawie wzoru deklaracji dotyczącej odpadów w naszej gminie. Zmiana ma polegać na wprowadzeniu obowiązku podawania w tej deklaracji oprócz danych osobowych składającego (na ogół danych właściciela) również danych innych osób, które zamieszkują ze składającym, czyli np. imion i nazwisk członków jego rodziny. Te dane byłyby ujęte w załączniku, tzw. wykazie osób zamieszkujących daną nieruchomość. To ma również służyć lepszej kontroli obowiązków mieszkańców w zakresie wnoszenia ww. opłaty. Czy będzie to zgodne z prawem?Marcin Nagórek•11 maja 2016
Zaświadczenie lekarskie nie zawsze uchyli zwolnienieWypowiedziałem pracownikowi umowę o pracę na czas określony. Podwładny osobiście odebrał wypowiedzenie już po zakończeniu dnia pracy. Problem w tym, że zaraz na drugi dzień przyniósł zwolnienie lekarskie na 3 tygodnie, obejmujące również dzień, w którym wręczyłem mu wypowiedzenie. Czy postąpiłem prawidłowo, a wypowiedzenie odniosło skutek?Marcin Nagórek•05 maja 2016
W jakiej sytuacji uchwała subrogacji zastąpi pożyczkęRada gminy zamierza podjąć uchwałę ws. zaciągnięcia zobowiązania w formie subrogacji na spłatę faktur VAT obciążających gminę. Chce umówić się w ten sposób z firmą finansową na kwotę ok. 1,2 mln zł (w tym 200 tys. zł odsetek dla firmy). Istotą operacji ma być spłata długu gminy wobec wierzycieli (1 mln zł) bez korzystania z pożyczek czy kredytów bankowych, których gmina nie może już zaciągnąć. Ma też być podpisane m.in. dodatkowe porozumienie, w którym gmina zobowiąże się do zwrotu ww. 1,2 mln zł tej firmie z tymi odsetkami (ok. 200 tys. zł) i prowizją (ok. 13 tys. zł). Operacja ma też pozostać poza budżetem gminy, poza przychodami czy limitami zadłużeń. Czy taka uchwała może zastąpić pożyczkę? Czy można nie wykazywać jej w budżecie?Marcin Nagórek•04 maja 2016
Poradnia ubezpieczeniowa● Dlaczego ZUS może żądać zwrotu świadczeń pobranych nienależnie wcześniej niż trzy lata temuMarcin Nagórek•14 kwietnia 2016
Umowy o dzieło zawarte z pracownicą na urlopie wychowawczym bez składekOsoba, którą zatrudniam na pełen etat na czas nieokreślony przebywa obecnie na urlopie wychowawczym. Nie może formalnie wrócić do pracy na stałe, nawet na część wymiaru czasu pracy, ale chciałaby wykonywać dla mnie jakieś drobne zlecenia. Z uwagi na charakter usług świadczonych przez moją firmę chciałbym zawierać z nią umowy o dzieło zawsze wtedy, gdy będę miał dla niej pracę do wykonania. Powiedziano mi jednak, że każda dodatkowa umowa zawierana z własnym pracownikiem jest oskładkowana jak umowa o pracę, nawet umowa o dzieło. Czy w takiej sytuacji będę musiał zapłacić składki, przecież pracownica jest na urlopie wychowawczym i nie wykonuje dla mnie pracy określonej w umowie o pracę?Marcin Nagórek•10 kwietnia 2016
Poradnia ubezpieczeniowa● Dlaczego żona komornika nie może być uznana za osobę współpracującąAnna Borysewicz•07 kwietnia 2016