Proces cywilny w nowej odsłonie to wyzwanie dla pracownika. Sprawdź zmianyOstatnia nowelizacja procedury cywilnej to nie tylko kontrowersje z powracaniem do zatrudnienia przed prawomocnym rozstrzygnięciem. Zmian w postępowaniach przed sądami pracy jest dużo więcej i część z nich nie jest korzystna dla zatrudnionych.Bogusław Kapłon•29 sierpnia 2019
Proces w nowej odsłonie to wyzwanie dla pracownikaOstatnia nowelizacja procedury cywilnej to nie tylko kontrowersje z powracaniem do zatrudnienia przed prawomocnym rozstrzygnięciem. Zmian w postępowaniach przed sądami pracy jest dużo więcej i część z nich nie jest korzystna dla zatrudnionychBogusław Kapłon•27 sierpnia 2019
Nieprzemyślany krok czy celowe działanie: nowa ustawa kominowa to koniec 70-procentowego podatkuMogłyby się wydawać, że będziemy mieć podwójny mechanizm kontroli nad wysokością odpraw i odszkodowań osób zarządzających spółkami Skarbu Państwa. Tak jednak nie będzieBogusław Kapłon•29 czerwca 2018
70-proc. podatek od odpraw i odszkodowań to ułomne przepisy i morze wątpliwościBogusław Kapłon•26 czerwca 2018
Nieprzemyślany krok czy celowe działanie: Nowa ustawa kominowa to koniec 70-procentowego podatkuMogłyby się wydawać, że będziemy mieć podwójny mechanizm kontroli nad wysokością odpraw i odszkodowań osób zarządzających spółkami Skarbu Państwa. Tak jednak nie będzieBogusław Kapłon•11 sierpnia 2016
Pensje w górę! I to nie tylko ze względu na program „Rodzina 500+”Od dłuższego już czasu mówi się o tym, że rynek pracy powoli przeobraża się w rynek pracownika. Dotychczas słabsza strona stosunku pracy miałaby z biegiem czasu zacząć dyktować warunki tej silniejszej, czyli pracodawcy. Firmy i eksperci już dziś alarmują – od kiedy bezrobocie spadło poniżej 10 punktów procentowych, pracodawcom coraz trudniej zapełnić wakaty pracownikami z odpowiednimi kwalifikacjami. Marta Nowakowicz-Jankowiak•06 maja 2016
70-proc. podatek od odpraw i odszkodowań to ułomne przepisy i morze wątpliwościBogusław Kapłon•08 stycznia 2016
Młodą, miłą i kulturalną zatrudnię od zarazTakie ogłoszenie o pracę to nie tylko typowa dyskryminacja, lecz także forma naruszenia własnego wizerunku. Uważać muszą szczególnie agencje zatrudnienia, bo grozi im jeszcze wykreślenie z rejestruBogusław Kapłon•09 października 2014