Renata Majek

Dotychczasowy pracodawca zatrudnił mnie obecnie na kolejną umowę terminową, ale tym razem na zastępstwo koleżanki, która jest w ciąży. Czy po skończeniu tej umowy - drugiej w tej samej firmie - ewentualna trzecia powinna być już zawarta na czas nieokreślony - pyta pani Katarzyna

W sierpniu pisali państwo o pracy zdalnej. Mój problem wygląda tak, że firma nie chce zakwalifikować powierzonych mi zadań jako telepracy, mimo że część z nich mogę z powodzeniem wykonywać w domu. W tekście nie wspomnieli państwo, czy pracę zdalną można świadczyć na podstawie umowy o pracę. Jakie warunki powinny być spełnione, by niektóre zadania przenieść do domu - pyta pani Grażyna

Od wielu lat opłacam ubezpieczenie grupowe od nieszczęśliwych wypadków w pracy i zawsze uważałam, że to wystarczy. Teraz jestem namawiana do wykupienia indywidualnego ubezpieczenia na życie. Czy rzeczywiście będę miała prawo do kilku wypłat odszkodowania, gdyby np. zdarzył mi się wypadek - pyta pani Monika

Staramy się o przyznanie miejsca w domu pomocy społecznej dla chorej teściowej. Zorientowaliśmy się, że kwota wymagana przez dom (a ustalana przez gminę) jest dużo wyższa od emerytury, jaką pobiera teściowa. Czy mam to rozumieć w ten sposób, że domy te są jedynie dla ludzi o wysokich przychodach, bo wydawało mi się, że tak jest tylko w placówkach prywatnych - pisze zdumiona pani Honorata i prosi o szczegółowe wyjaśnienie zasad odpłatności za DPS

Po powrocie z wakacji zastaliśmy splądrowane mieszkanie, zniknęły m.in. sprzęt RTV i porcelanowy serwis. Teraz mamy problem z wypłatą odszkodowania, gdyż w mieszkaniu było uchylone okno, a dodatkowe klucze zostawiliśmy sąsiadom - pisze pani Bogumiła. Zakład ubezpieczeń przeciąga wypłatę odszkodowania, a my jesteśmy bezradni. Czy rzeczywiście nic nie możemy zrobić, by efekt był szybszy - pyta pani Bogumiła

W październiku ubiegłego roku podjęłam etatową pracę. Na pierwszy kilkudniowy urlop musiałam czekać aż do końca grudnia, gdyż podobno nie należał mi się wcześniej. Nie wiem, jak wygląda sytuacja z moim wypoczynkiem w tym roku, ponieważ umowę mam tylko do końca września. Czy już teraz mogę wybrać cały przysługujący mi urlop - pyta pani Magda

Dużo słyszałem ostatnio o Komisji Nadzoru Finansowego w kontekście spraw Amber Gold i SKOK-ów. Mnie szczególnie interesuje lista ostrzeżeń, którą ta instytucja prowadzi. Z jakiego powodu przedsiębiorca może się na niej znaleźć i w jaki sposób następuje wykreślenie z tej listy - pyta pan Marcin

Zamierzam po wakacjach podjąć studia podyplomowe. Zastanawiam się więc obecnie nad wykorzystaniem urlopu - czy oszczędzać go, czy nie. Gdybym dostała zgodę pracodawcy na urlop szkoleniowy, to swobodnie mogłabym teraz wykorzystać wypoczynkowy. Szef twierdzi jednak, że szkoleniowy nie należy mi się, ale koleżanka jakiś czas temu korzystała z niego. Jak jest naprawdę - pyta pani Dagmara

Zaplanowałam wolne, dostałam zgodę i świadczenie urlopowe, ale szef przerwał mój wypoczynek - pisze pani Grażyna. - Teraz są wątpliwości, czy powinnam zwrócić pieniądze, czy nie. Proszę o wyjaśnienie, gdyż kadrowa twierdzi, że w tej sytuacji nie należy mi się całe świadczenie