Pracodawca przerwał ci urlop? Nie
musisz zwracać pieniędzy
Zaplanowałam wolne, dostałam
zgodę i świadczenie urlopowe, ale szef
przerwał mój wypoczynek - pisze pani
Grażyna. - Teraz są wątpliwości,
czy powinnam zwrócić pieniądze, czy nie.
Proszę o wyjaśnienie, gdyż kadrowa twierdzi,
że w tej sytuacji nie należy mi się całe
świadczenie