zwolnienie lekarskie

Ten kod na zwolnieniu lekarskim oznacza brak zasiłku przez pierwszych pięć dni chorobowego. Z danych ZUS wynika, że w ubiegłym roku wydano ponad 6,6 tys. zaświadczeń zawierających takie oznaczenie. O jaki kod chodzi? 

Już od 1 listopada 2024 roku wchodzą w życie kluczowe zmiany dotyczące wystawiania zwolnień lekarskich. Lekarze i asystenci medyczni będą musieli dostosować się do nowego sposobu obsługi e-ZLA, co może wpłynąć na przebieg codziennych wizyt oraz proces przekazywania zwolnień. Sprawdź, co to oznacza dla medyków i pacjentów.

Najważniejsze zapisy na L4 mogą decydować nie tylko o Twoim zdrowiu, ale i o Twoim portfelu. Z pozoru niewielkie oznaczenia – cyfry i litery na zwolnieniu lekarskim – mają ogromne znaczenie dla kontroli ZUS i pracodawcy. Sprawdź, co oznaczają i jakich zasad musisz przestrzegać, aby nie stracić zasiłku chorobowego.

Świadczenie "Aktywni rodzice w pracy" w wysokości 1500 zł miesięcznie wypłacane jest rodzicom aktywnym zawodowo. Co w przypadku, gdy matka lub ojciec jest na zwolnieniu lekarskim? Czy ZUS zawiesza świadczenie? Czy matka przebywająca na zwolnieniu lekarskim w związku z kolejną ciążą wyklucza prawo do świadczenia z programu "Aktywny rodzic"? Czy można pobierać jednocześnie zasiłek macierzyński i świadczenie "Aktywni rodzice w pracy"?

Czy można zwolnić pracownika będącego na chorobowym? Okazuje się, że tak. Kiedy Kodeks pracy pozwala na zwolnienie pracownika przebywającego na zwolnieniu lekarskim? Co do zasady prawo chroni pracowników przed zwolnieniem podczas choroby, ale chroni również pracodawców przed długotrwałymi chorobami pracowników.

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej zapowiada istotne zmiany w systemie ubezpieczeń chorobowych. Reforma, która obejmie zasiłki wypłacane przez ZUS od pierwszego dnia choroby, może przynieść korzyści wielu pracownikom, jednak nie dla wszystkich będzie to dobra wiadomość. Pracodawcy i niektóre grupy pracowników mogą na tym rozwiązaniu stracić. Co dokładnie planuje rząd? 

Polacy biorą "lewe" zwolnienia lekarskie na potęgę. Nawet co trzecie L4 może być wykorzystywane niezgodnie z przeznaczeniem. Dlatego też ZUS coraz częściej prowadzi kontrole wykorzystania zwolnień przez pracowników. Jeśli stwierdzi nieprawidłowości, sypią się kary. Co grozi za "lewe" L4? Jak przygotować się na wizytę kontrolerów?

Od 1 października 2024 r. wchodzą w życie istotne zmiany, które wpłyną na funkcjonowanie elektronicznych zaświadczeń lekarskich. Nowe zasady mają uprościć proces wystawiania L4 i wprowadzić ważne usprawnienia dla lekarzy i pacjentów. Zakład Ubezpieczeń Społecznych już wydał oficjalny komunikat w tej sprawie.

Ministra Agnieszka Dziemianowicz-Bąk podczas Forum Ekonomicznego w Karpaczu przekonywała, że za chorobę nie można karać, dlatego też w resorcie trwają prace nad płatnym chorobowym od pierwszego dnia przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych. 

Czy podczas wizyty u lekarza prywatnego można otrzymać L4? Narodowy Fundusz Zdrowia przypomina, że zasady w tym zakresie są bardzo precyzyjne. W artykule wyjaśniamy, jakie warunki musi spełnić lekarz prowadzący prywatną praktykę, aby wystawić zwolnienie lekarskie, oraz na jakich zasadach to się odbywa.

Zakład Ubezpieczeń wskazał, że umowa o pracę, jaką zawarła mieszkanka Łodzi z firmą remontową była podjęta jedynie dla pozoru i dla uzyskania zasiłku chorobowego. Pracownica odwołała się od decyzji do sądu okręgowego, a ten nie dał wiary zeznaniom, że m.in. odbyta podróż na Maltę mogła mieć charakter służbowy. 

Zasiłek chorobowy przysługuje osobom ubezpieczonym obowiązkowo lub dobrowolnie. W przypadku choroby i niezdolności do pracy nie będzie jednak wypłacany bezterminowo. Jak długo można przebywać na zwolnieniu lekarskim, by otrzymywać pieniądze? 

Czy w trakcie zwolnienia lekarskiego można podpisać aneks lub umowę o pracę? W tym artykule omówimy praktyczne aspekty związane z podpisywaniem umowy o pracę podczas trwania zwolnienia lekarskiego oraz odpowiemy na pytanie, czy podpisanie umowy podczas trwania zwolnienia lekarskiego jest zgodne z obowiązującymi regulacjami.