Udostępnienie loginu i hasła nie uzasadnia dyscyplinarkiWzorowy kierownik nie powinien być zwolniony bez wypowiedzenia tylko dlatego, że wbrew zakazowi umożliwił podwładnemu dostęp do bazy danych. Tak orzekł Sąd Najwyższy.Artur Radwan•26 listopada 2015