ZUS

Płatnik składek na ZUS, który ma chwilowe kłopoty z terminowym regulowaniem bieżących zobowiązań wobec państwowego ubezpieczyciela może wnioskować o odroczenie terminu płatności składki. Wniosek należy złożyć najpóźniej w dniu terminu płatności składek. Korzystający z takiej ulgi płaci dodatkowo jedynie opłatę prolongacyjną, która jest niższa od odsetek za zwłokę.

 Zakład Ubezpieczeń Społecznych udostępnia swoim klientom różne narzędzia do szacowania wysokości przyszłej emerytury. Tam gdzie założenia są pewne, horyzont czasowy krótki, a dane pochodzą w całości z systemu informatycznego ZUS, symulacja emerytury jest dokładna. Natomiast tam, gdzie dane podaje sam klient, a moment przejścia na emeryturę jest odleglejszy, otrzymujemy jedynie przybliżoną prognozę.

Organ rentowy coraz chętniej posiłkuje się w swojej działalności portalami społecznościowymi.

Masowe korzystanie z doradców emerytalnych wpłynęło na to, że ok. 20 proc. ubezpieczonych przesunęło na później decyzję o przejściu na emeryturę - podkreśliła w rozmowie z PAP prezes ZUS prof. Gertruda Uścińska.

Od 1 lutego we wszystkich placówkach Zakładu doradcy płatników składek udzielają porad w sprawach związanych z ubezpieczeniami. Właściciele firm chwalą nowe rozwiązanie.

Twierdzenie, że osób aktywnych w mediach społecznościowych nie można uznać za niezdolne do pracy jest nieprawidłowe. Brak jest bezpośredniego związku pomiędzy znajomościami zawartymi w internecie, a możliwością wykonywania pracy – uznał Sąd Okręgowy w Siedlcach.

Tylko doradcy mogą obliczyć prawidłową wysokość świadczenia osobom chcącym przejść na emeryturę. Narzędzia internetowe udostępnione przez zakład podają mało wiarygodne wyniki.

Instytucja naukowo-badawcza zamierza zatrudnić na umowę o pracę obywatela UE (Rumuna) w ramach realizacji projektu dla młodych naukowców finansowanego z Programu Ramowego Unii Europejskiej. Zgodnie z budżetem projektu miesięczna pensja tego pracownika będzie obejmowała dwa składniki: wynagrodzenie główne i dodatek z tytułu relokacji.

Zawarcie umowy z kobietą w ciąży tuż przed porodem czy podpisanie kontraktu z pracownikiem, który zaraz potem udaje się na zwolnienie chorobowe czy urlop wychowawczy, może spowodować podważenie podlegania ubezpieczeniom przez ZUS.

"Mniej niż tysiąc osób. Tyle według ZUS-u było osób oficjalnie zatrudnionych w przemyśle hodowli zwierząt futerkowych w latach 2016–2017" - pisze w weekendowym wydaniu "Gazeta Polska Codziennie", powołując się na dane zdobyte przez obrońców zwierząt z Fundacji "VIVA".

Od 1 lipca zaświadczenia w sprawie czasowej niezdolności do pracy będą tylko w formie elektronicznej. Lekarzowi, który odmówi ich wystawiania, ZUS może czasowo cofnąć przyznane w tym zakresie upoważnienia. A to oznacza dla medyka konkretną stratę – pacjentów - mówi w wywiadzie dla DGP Aneta Dąbrowska, wicedyrektor departamentu obsługi klientów centrali ZUS.

Do końca stycznia firmy mają obowiązek złożenia do ZUS informacji ZUS IWA za ubiegły rok. Wynika to z art. 27 ustawy z 30 października 2002 r. o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych (t.j. Dz.U. z 2017 r., poz. 1773 ze zm.).