ZUS

Jeśli przedsiębiorca uprawniony do zwolnienia ze składek na mocy tarczy turystycznej (która została uchwalona przez Sejm i znajduje się w Senacie) chce otrzymać zwrot nadpłaconych należności do ZUS, musi złożyć wniosek w tej sprawie najpóźniej przed upływem terminu opłacenia kolejnej składki, czyli na przełomie września i października – dowiedział się DGP.

W podstawie wymiaru należności do ZUS nie uwzględnia się premii przyznanej z okazji święta firmy pracownicy, która przebywała na urlopie wychowawczym – wynika z decyzji organu rentowego.

Zaliczenie zapłaconych należności do ZUS na poczet przyszłych składek lub ich zwrot. Takie możliwości będą mieli przedstawiciele branży turystycznej po wejściu w życie przepisów kolejnej tarczy.

ZUS odmówił mi zwolnienia ze składek. Nie zgadzam się z tym, więc złożyłem jednocześnie wniosek o ponowne rozpoznanie sprawy do prezesa ZUS i skargę do sądu administracyjnego. Właśnie doręczono mi rozstrzygnięcie prezesa podtrzymujące odmowę. Co w tej sytuacji może zrobić sąd?

Od 1 stycznia 2021 r. osoba zlecająca dzieło ma obowiązek poinformowania ZUS o każdej umowie o dzieło zawartej z osobą, z którą nie pozostaje w stosunku pracy lub jeżeli w ramach takiej umowy osoba nie wykonuje pracy na rzecz swojego pracodawcy.

Eksperci są zgodni: rozwiązania zaproponowane w tarczy turystycznej, którą uchwalił Sejm i która trafi teraz pod obrady Senatu, to absolutne minimum. Jednym z nich jest zwolnienie z obowiązku opłacania składek na ubezpieczenia społeczne, zdrowotne oraz właściwe fundusze za czerwiec, lipiec i sierpień dla przedstawicieli szeroko rozumianej branży turystycznej. O tym, czy danej firmie ulga będzie przysługiwać, zdecyduje kilka przesłanek.

Pełne zwolnienie ze składek płatników, którym ZUS wcześniej zaliczył nadpłaty na poczet bieżących należności, przewiduje nowelizacja ustawy o delegowaniu pracowników w ramach świadczenia usług oraz niektórych innych ustaw, która trafiła do podpisu prezydenta.

W lipcu złożyłem wniosek o przyznanie dodatku solidarnościowego. Niestety do tej pory nie otrzymałem jeszcze ani decyzji, ani pieniędzy. Czy mogę zaskarżyć bezczynność ZUS? Ustawa na ten temat niestety milczy.

Kwota wypłacona pracownikowi z tytułu wcześniejszego zakończenia zatrudnienia z innym niż pracodawca podmiotem wlicza się do podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne. Tak wynika z decyzji lubelskiego oddziału ZUS.