ZUS

Spóźnienie w opłacaniu składek nie będzie już przeszkodą w uzyskaniu zasiłku chorobowego z Zakładu Ubezpieczeń Społecznych - to jedna ze zmian, która wejdzie w życie od 1 stycznia 2022 r. Kolejne dotyczą m.in. wysokości świadczeń i okresu ich pobierania.

Pracownik chorował we wrześniu przez dwa tygodnie (14 dni). Zatrudniony jest na umowę na czas określony od 1 grudnia 2020 r. z wynagrodzeniem godzinowym 19,20 zł za godzinę. Dodatkowo otrzymuje kwartalną premię uznaniową, która wyniosła w grudniu 2020 r. 120 zł (za 1/3 kwartału), w marcu 2021 r. 560 zł, w czerwcu 700 zł. W jaki sposób wyliczyć pracownikowi świadczenie chorobowe?

Senat opowiedział się w piątek za odrzuceniem nowelizacji ustawy w sprawie zmian w programie "Rodzina 500 plus". Nowelizacja przewiduje, że obsługą programu zajmie się ZUS, wnioski będą mogły być składane jedynie drogą elektroniczną, a świadczenie będzie wypłacane tylko w formie bezgotówkowej.

Ani do sąsiadów, ani do operatora sieci komórkowej czy też banku nie wystąpi Zakład Ubezpieczeń Społecznych, żeby sprawdzić informację o ubezpieczonym. Na prośbę DGP organ rentowy wskazuje, jak interpretować nowe przepisy.

Ministerstwo Kultury chce, aby do kwietnia 2022 r. organ rentowy był technicznie gotowy do obsługi pomocy kierowanej do twórców. Deklaruje, że włączy się w prace nad systemem, aby było to możliwe.

Najnowsza nowelizacja przepisów ubezpieczeniowych zdążyła już wywołać niemało zamieszania, mimo że od 18 września obowiązuje w części. Przykładowo nowe zasady przyznawania i obliczania zasiłków na podstawie ustawy z 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (t.j. Dz.U. z 2021 r. poz. 1133) – które dziś opisujemy – wchodzą w życie 1 stycznia 2022 r. I mimo że autorzy projektu ustawy nie ukrywają, że w zmianach chodzi przede wszystkim o uszczelnienie Funduszu Ubezpieczeń Społecznych, to ich analizę warto rozpocząć już dziś.

Prawie dwukrotnie wzrosła liczba kontroli L4 w porównaniu z zeszłym rokiem. Nowe przepisy mogą sprawić, że staną się one jeszcze skuteczniejsze, a ZUS odzyska więcej pieniędzy z tytułu nienależnych świadczeń.

Ponad 700 wniosków o postojowe i 500 dotyczących zwolnienia ze składek złożyli do tej pory przedsiębiorcy prowadzący sklepiki szkolne.

W październiku rozpocznie się wypłata emerytur wraz z wyrównaniem od czerwca tego roku. ZUS z urzędu przeliczy na korzystniejszych zasadach przyznane w tym roku czerwcowe emerytury. Oznacza to, że osoby te nie będą musiały składać żadnego wniosku – przypomina Zakład Ubezpieczeń Społecznych.