Spór zbiorowy w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych. Możliwy każdy scenariuszBeata Wójcik: Jeżeli nie dojdzie do podjęcia działań naprawczych, wszystko się może wydarzyć. Już teraz otrzymuję telefony z pytaniem: „Kiedy strajk?”Paulina Szewioła•15 sierpnia 2021
ZUS może wyłączyć spod egzekucji majątek potrzebny do prowadzenia firmyZalegam w ZUS ze składkami na dość dużą kwotę. ZUS wszczął egzekucję i zajął pojazdy, które są mi niezbędne do prowadzenia działalności gospodarczej. Jeśli nie będę mógł jej prowadzić, to nie spłacę zadłużenia. Czy mogę wnioskować o zwolnienie ich spod egzekucji właśnie na tej podstawie? Posiadam jeszcze lokal mieszkalny i maszyny produkcyjne.Marcin Nagórek•15 sierpnia 2021
Płatnik uzyska zaświadczenie bez udziału organuProwadzę działalność gospodarczą, nie zatrudniam jednak żadnych pracowników. Potrzebuję zaświadczenia, że jestem płatnikiem składek. Słyszałem, że ostatnio zmieniły się zasady wystawiania zaświadczeń przez ZUS. Jak wygląda teraz procedura?Anna Kwiatkowska•12 sierpnia 2021
Pracujący na czarno potwierdzą ubezpieczenie przed emeryturąO stwierdzenie, że wykonywali umowę o pracę lub zlecenie, mogą wystąpić w każdym czasie. To roszczenie się nie przedawnia. Nie oznacza to jednak, że ZUS po upływie wielu lat będzie mógł wystąpić z decyzją wymiarową i naliczyć zaległe składki. Na to ma co do zasady pięć lat od dnia, kiedy stały się one wymagalneAnna Kwiatkowska•12 sierpnia 2021
Jak zakwestionować decyzję o podleganiu polskiemu ustawodawstwu ubezpieczeniowemu [Poradnia ubezpieczeniowa]Czy można złożyć skargę na ZUS, jeśli zwleka on z rozpatrzeniem wniosku dotyczącego rozłożenia na raty należności z tytułu składek? Dlaczego organ nie przeprowadzi postępowania w sprawie wniosku o umorzenie składek finansowanych przez ubezpieczonych? Kto poniesie konsekwencje błędnego wypełnienia przez zleceniobiorcę kwestionariusza dotyczącego tytułów ubezpieczeniowych? Jak można zakwestionować decyzję o podleganiu polskiemu ustawodawstwu ubezpieczeniowemu?Anna Kwiatkowska•12 sierpnia 2021
Zmiany w ubezpieczeniach społecznych na finiszuPosłowie są przeciwni wszystkim poprawkom zgłoszonym przez Senat do nowelizacji ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz niektórych innych ustaw.Paulina Szewioła•12 sierpnia 2021
Czy wynagrodzenie ryczałtowe ze zlecenia pozbawi zasiłku chorobowego z etatu? [PORADNIA UBEZPIECZENIOWA]Dlaczego sąd, rozpatrując odwołanie od decyzji o obniżeniu podstawy wymiaru składek, może częściowo przyznać rację obu stronom? Jak obliczać upływ 60 miesięcy od zakończenia prowadzenia poprzedniej działalności gospodarczej, aby znów zyskać prawo do preferencyjnych składek?Anna Kwiatkowska•05 sierpnia 2021
Spór zbiorowy w ZUS. Związki zawodowe chcą podwyżek i ograniczenia nadgodzinPodwyżka wynagrodzenia o co najmniej 1 tys. zł brutto, wzrost zatrudnienia, ograniczenie pracy w nadgodzinach, zapewnienie szkoleń – to tylko przykładowe z 12 żądań, które Związek Zawodowy Pracowników ZUS skierował do pracodawcy. Obu stronom nie udało się porozumieć w tych kwestiach (termin minął wczoraj), co oznacza, że związek wszczął spór zbiorowy z zatrudniającym. Z nieoficjalnych informacji wynika, że kolejne organizacje zakładowe działające w ZUS albo już wystąpiły ze swoimi żądaniami do pracodawcy, albo rozważają taką możliwość. Spór zbiorowy może się więc rozszerzyć o kolejne związki.Łukasz Guza•05 sierpnia 2021
Prezes ZUS: Wypłaty świadczeń nie są zagrożone [WYWIAD]Gertruda Uścińska: Prowadzimy dialog ze związkami zawodowymi w ramach rokowań. Droga do strajku jest daleka. ZUS na bieżąco i sprawnie wypłaca emerytury, renty i zasiłki. Zapewniam, że tak pozostanie.Łukasz Guza•05 sierpnia 2021
Polski Ład: Kto w szpitalu, temu nie zwrócą nadpłaty składki zdrowotnejKto po zakończeniu roku będzie miał nadpłatę składki zdrowotnej, będzie miał zaledwie miesiąc na to, by wystąpić o jej zwrot. Wniosku złożonego później ZUS nie rozpatrzy – wynika z projektu Polskiego Ładu.Katarzyna Jędrzejewska•05 sierpnia 2021
Kozłowski: Wzrost składek nie byłby tak zły, gdyby inaczej rozłożyć akcenty [WYWIAD]- Nie negujemy, że można pracować nad tym, by daniny publiczne dotyczyły najbogatszych w większym stopniu niż dotychczas, ale jednym skokiem nie uda się wyeliminować wszystkich różnic - mówi Łukasz Kozłowski główny ekonomista Federacji Przedsiębiorców PolskichGrzegorz Kowalczyk•02 sierpnia 2021
PFR wyśle 678 tys. wezwań do zawarcia umów o zarządzanie PPKLiczba skierowanych do firm wezwań do zawarcia umów o zarządzanie Pracowniczymi Planami Kapitałowymi (PPK) wyniesie ponad 678 tys., wynika z oceny skutków regulacji do senackiego projektu nowelizacji ustawy o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych.30 lipca 2021
Po wyłączeniu pracownika z ubezpieczeń firma może wystąpić o zwrot składekTo, że ZUS uznał zatrudnienie za fikcyjne, ma skutki także dla płatnika. Pracodawca musi wyrejestrować tę osobę, ale ma też prawo odzyskać wpłacone pieniądze lub zaliczyć je na poczet innych należności.Marcin Nagórek•29 lipca 2021
Sklepik szkolny może uzyskać zwolnienie ze składek ZUS. W ramach świadczenia postojowego trafiło do takich firm ponad 700 tys. zł składekNa kwotę około 300 tys. złotych ZUS zwolnił z opłacania składek przedsiębiorców prowadzących sklepiki szkolne. W ramach świadczenia postojowego trafiło do takich firm ponad 700 tys. zł składek - poinformował w środę PAP Zakład Ubezpieczeń Społecznych.28 lipca 2021
Ubezpieczony nie odpowiada za błędy w oprogramowaniu ZUSNie można zobowiązać obywatela do pozyskiwania dowodów zaawansowanych informatycznie – wynika z orzeczenia WSA w Łodzi.Dorota Beker•27 lipca 2021
Jak skorygować błędną wypłatę wynagrodzenia chorobowego zamiast zasiłkuJako mała firma nie jesteśmy płatnikiem zasiłków. Jeden z niedawno zatrudnionych pracowników zachorował 10 czerwca. Zwolnienie lekarskie było wystawione do 30 czerwca. Do dnia rozliczenia chorobowego nie dostarczył świadectwa pracy od poprzedniego pracodawcy, dlatego wypłaciliśmy mu wynagrodzenie chorobowe za cały okres, tj. 21 dni. Gdy w końcu doniósł świadectwo pracy, okazało się, że za część okresu choroby przysługiwał już zasiłek chorobowy. Pracownik bowiem już w tym roku chorował. Wynagrodzenie chorobowe powinno być wypłacone za 15 dni, a za pozostałe sześć dni – zasiłek. Jak postąpić w tej sytuacji? Czy trzeba żądać od pracownika zwrotu wynagrodzenia, a do ZUS złożyć zaświadczenie Z-3?Izabela Nowacka•24 lipca 2021
Senat za ponownym przeliczeniem tzw. emerytur czerwcowychSenat w piątek przyjął jedenaście poprawek do nowelizacji ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych. Jedna z wprowadzonych zmian przewiduje możliwość korzystnego przeliczenia emerytur osobom, które nabyły prawo do tego świadczenia w czerwcu w latach 2009-2019.23 lipca 2021
Tarcza antykryzysowa. Prowadzący sklepiki szkolne mogą wnioskować o wsparcieOd piątku prowadzący sklepiki szkolne, piloci wycieczek i przewodnicy turystyczni, którzy ponieśli straty z powodu pandemii mogą składać wnioski o świadczenie postojowe i zwolnienie z opłacania składek - przypomina rzecznik Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Paweł Żebrowski.23 lipca 2021
W jakim czasie przedsiębiorca musi spłacić zadłużenie, aby otrzymać zaległe świadczenia wypadkowe? [PORADNIA UBEZPIECZENIOWA]Czy przystąpienie do spółki jawnej pozbawi przedsiębiorcę prawa do ulgi na start, z której już korzysta? Ile czasu ma ZUS na wydanie decyzji o przeniesieniu odpowiedzialności za dług spółki na członka zarządu? Na jakich zasadach ulegają przedawnieniu składki zdrowotne, jeśli płatnik nie zalega przy tym ze składkami na ubezpieczenie społeczne. Marcin Nagórek•22 lipca 2021