Problem górników rozwiązuje się sam. Zatrudnienie w kopalniach spadaW ciągu pięciu lat zatrudnienie w sektorze węgla kamiennego spadło o niemal 24,5 tys. osób – wynika z wyliczeń DGP. Na koniec kwietnia liczba zatrudnionych w tej branży spadła poniżej 90 tys. osób.Karolina Baca-Pogorzelska•30 czerwca 2016
Kiedy ZUS może zawiesi emeryturę prowadzącemu działalność gospodarcząEmeryt ma prawo nadal prowadzić działalność gospodarczą, ale musi poinformować o tym ZUS i przestrzegać limitów dorabiania. Agnieszka Brzostek•30 czerwca 2016
Dorabianie może się dla nauczyciela zakończyć dyscyplinarkąPani Anna uczy historii w liceum. Chciałaby tuż po zakończeniu roku szkolnego wyjechać do syna w Anglii i tam popracować w szkole językowej, bo świetnie zna angielski i niemiecki. Ponadto od września rozpoczyna urlop dla poratowania zdrowia. – Czy mogę sama zdecydować o wyjeździe i dodatkowej pracy – zastanawia się czytelniczka.Artur Radwan•29 czerwca 2016
Emerytura częściowa nie wymaga zwolnienia się z pracyMężczyźni pobierający połowę swojego przyszłego świadczenia mają możliwość dorobienia bez ograniczeń.Bożena Wiktorowska•29 czerwca 2016
Najwięcej ofert pracy od 8 lat: Nowe etaty powstają w silnych regionachWracamy do rynku pracownika. Jeśli tak dalej pójdzie, to zatrudniani będą dyktować warunki przedsiębiorcom, a nie odwrotnie. W końcu pierwszego kwartału br. w instytucjach i firmach (z co najmniej jednym zatrudnionym) było 89,6 tys. wakatów. To najwięcej od 2009 r. – wynika z najnowszych badań popytu na pracę prowadzonych przez GUS.Janusz Kowalski•29 czerwca 2016
SN: Holding nie może być pracodawcąGrupa kapitałowa czy holding nie mogą być uznane za pracodawcę, a zatrudnienie pracownika jednej spółki w innej z tej samej grupy kapitałowej na podstawie umowy-zlecenia nie oznacza automatycznie, że praca w innej spółce będzie wykonywana na rzecz pracodawcy. Tak orzekł ostatnio Sąd Najwyższy.Michał Culepa•28 czerwca 2016
Pracodawcy dopłacą do kształcenia fachowców. Firmy obawiają się zmian zaproponowanych przez MEN– 40 proc. pracodawców skarży się, że ma problem ze znalezieniem pracowników z odpowiednimi kwalifikacjami na konkretne stanowiska. Szkoły nie wiedzą, czego potrzebuje rynek pracy, a pracodawcy za mało angażują się w kształcenie fachowców – mówi Anna Zalewska, minister edukacji narodowej. Tylko 65,3 proc. uczniów zasadniczych szkół zawodowych odbywa zajęcia praktyczne u pracodawców, a techników – jedynie 8,7 proc. Szefowa MEN chce to zmienić. Urszula Mirowska-Łoskot•28 czerwca 2016
Skarga w PIP na nieuczciwą konkurencję: Wypłaty pod stołem i fikcyjny wolontariat w agencjach pracyWypłaty pod stołem i zawieranie podwójnych umów to sposoby na omijanie przepisów o pracy tymczasowej. Pośrednicy w zatrudnieniu zawiadamiają PIP. Stowarzyszenie Agencji Zatrudnienia (SAZ) zgłosiło do Państwowej Inspekcji Pracy nieuczciwe praktyki jakie stosują niektórzy pośrednicy. Sposobów na oszczędzanie kosztem zatrudnionych jest wiele – począwszy od stosowania umów o dzieło wraz ze zleceniami (dzięki temu firmy oszczędzają na składkach), a skończywszy na fikcyjnym wolontariacie.Łukasz Guza•28 czerwca 2016
Szumlewicz: Polacy pracują ciężko i za małe pieniądze. Skróćmy czas pracyPolacy pracują długo, ciężko i za małe pieniądze. Według danych OECD Niemcy pracują rocznie 1371 godzin, Norwegowie – 1427, Duńczycy – 1436, Francuzi – 1473, Szwajcarzy – 1568, Belgowie – 1576, Szwedzi – 1609, Austriacy – 1629, Finowie – 1645, Japończycy – 1729, Czesi – 1776, Amerykanie – 1789. Polscy pracownicy pracują zaś 1923 godzin rocznie, niemal najwięcej ze wszystkich badanych krajów. Ciekawe, że obok Polaków innym najbardziej pracowitym społeczeństwem są posądzani o lenistwo Grecy, którzy pracują ponad 2000 godzin rocznie. Piotr Szumlewicz•24 czerwca 2016
Praca za granicą tylko dla wytrwałych prawnikówDzięki studiom w Polsce prawnik może osiągnąć przewagę wiedzy nad miejscowymi konkurentami, choć musi się nauczyć traktować pracę jak... biznes.Emilia Świętochowska•23 czerwca 2016
Wiemy, jak kształcą na prawie i jak radzą sobie absolwenciAnaliza 10 wydań rankingu pokazuje, że uczelnie zażarcie walczą o utrzymanie wysokich miejsc w zestawieniu. Dystans do najlepszych się skraca. Urszula Mirowska-Łoskot•23 czerwca 2016
Pracownicy rezygnują z pozywania szefówW 2015 r. aż o 1/3 zmniejszyła się liczba spraw z zakresu prawa pracy, które wpłynęły do sądów. Jednak – paradoksalnie – wydłużył się czas oczekiwania na wyrok. Twarde dane nie pozostawiają złudzeń. W ubiegłym roku do sądów wpłynęło 105,7 tys. spraw z zakresu prawa pracy, czyli aż o 50,9 tys. (32,5 proc.) mniej niż w 2014 r. Tendencję spadkową widać także w tym roku. W I kw. 2016 r. złożono 22,3 tys. pozwów, czyli o 7,7 tys. mniej niż w tym samym okresie roku ubiegłego (spadek o 25,8 proc.). Wniosek: w ciągu zaledwie dwóch lat liczba postępowań może zmniejszyć się aż o połowę.Łukasz Guza•23 czerwca 2016
Zobacz, kiedy możesz odmówić wykonania poleceń szefaW mojej firmie od jakiegoś czasu zmagamy się z trudną sytuacją kadrową – pisze pani Katarzyna. – Jedna koleżanka odeszła na urlop macierzyński, druga złożyła wypowiedzenie. Szef zamiast szukać kogoś na ich miejsce, przerzuca na pozostałych pracowników coraz więcej obowiązków. Przez ostatnie tygodnie poza swoimi wykonuję zadania po koleżance, która odeszła w związku z urodzeniem dziecka. Nie radzę sobie dobrze, brakuje mi odpowiednich kwalifikacji, moja dotychczasowa praca ich nie wymagała. Zastanawiam się, czy pracodawca ma do tego prawo. Kiedy mogę odmówić wykonania poleceń szefa, żeby nie stracić pracy – pyta czytelniczkaMaria Kuźniar•22 czerwca 2016
USA: Trump zwolnił szefa swego sztabu wyborczegoDonald Trump, który prawie na pewno będzie kandydatem Republikanów w wyborach prezydenckich w USA zwolnił szefa swego sztabu wyborczego Coreya Lewandowskiego, prawdopodobnie ze względu na jego fatalne relacje z liderami partii - podała w poniedziałek AP.20 czerwca 2016
Powołania dyrektorów w służbie cywilnej: PRL-owską ustawę trzeba znieść, nie poprawiaćPo wprowadzeniu powołań na stanowiska dyrektorskie w służbie cywilnej posłowie PiS wzięli się za urzędników zatrudnionych na podstawie ustawy z 1982 r.Artur Radwan•20 czerwca 2016
10 rzeczy, o których należy poinformować pracownika sezonowego, jeśli nie chcesz, by zrezygnował z pracyParadoksalnie trudno o lojalnego pracownika na 1-3 miesiące. Jak skutecznie rekrutować osoby do pracy na wakacje? Najlepiej już na etapie ogłoszenia o pracę poinformować go o 10 ważnych kwestiach. 19 czerwca 2016
PSL za wzrostem minimalnej stawki godzinowej do 14 złJeśli zostanie spełniona deklaracja rządu ws wzrostu minimalnego wynagrodzenia za pracę na etacie do 2 tys. zł, to minimalna stawka godzinowa dla m.in. pracujących na umowie-zleceniu powinna wzrosnąć do co najmniej 14 zł - uważają politycy PSL. Zamierzają zgłosić odpowiednią poprawkę.16 czerwca 2016
Nie każdy aneks oznacza zawarcie kolejnej umowy o pracęDotyczy to tylko tych, które wydłużają czas trwania umowy terminowej. To wpływa na ustawowe limity.Agata Mierzwa•16 czerwca 2016
Jak obliczyć wynagrodzenie za miesiąc, w którym zatrudniony nie świadczy pracyOd 1 do 3 czerwca 2016 r. pracownik przebywał na urlopie wypoczynkowym. Natomiast od 6 do 17 czerwca przebywa na zwolnieniu lekarskim z powodu choroby. 19 czerwca ustaje stosunek pracy. Pracownik jest wynagradzany płacą zasadniczą w stałej stawce miesięcznej wynoszącej 5000 zł brutto. Jak wyliczyć jego wynagrodzenie za czerwiec 2016 r.?Marta Nowakowicz-Jankowiak•16 czerwca 2016
Pracownicy zakorkowali Sąd Najwyższy skargami kasacyjnymiBłahe sprawy blokują ważne rozstrzygnięcia w prawie pracy. SN domaga się ograniczenia możliwości składania skarg kasacyjnych w kwestii dotyczącej zatrudnienia.Łukasz Guza•16 czerwca 2016