Tylko nie mów do mnie nianiu. Guwernantka - zawód wysokiego zaufania?Kilka lat temu były w Polsce nowością. Teraz przyszła pora na weryfikację rynku. Wymagania stawiają nie tylko rodzice, którzy powierzają im dzieci. Również same guwernantki coraz wyżej cenią swoje umiejętności. I nie, pieniądze nie są tu najważniejszePaulina Nowosielska•02 grudnia 2016
Płaca minimalna obniżana lokalnie? Eksperci: 2000 zł w małych miastach to wynagrodzenie relatywnie wysokiePomysł lokalnego obniżania płacy minimalnej cieszy się sporym poparciem, ale nawet jego zwolennicy widzą w nim słabe punkty.Grzegorz Osiecki•01 grudnia 2016
Bojkot związkowej reformy. Pracodawcy nie chcą firmować udawanego dialoguReprezentanci wszystkich organizacji pracodawców opuścili salę posiedzeń w trakcie konferencji uzgodnieniowej dotyczącej rządowego projektu nowelizacji ustawy o związkach zawodowych. To forma protestu przeciwko fikcyjnemu – ich zdaniem – dialogowi w tej sprawie i stronniczemu traktowaniu partnerów społecznych przez rząd.Łukasz Guza•30 listopada 2016
Starsi pracownicy boją się młodych. Millenialsi nie chcą pracować w korporacjach i stawiają warunki- Choć przedstawiciele pokolenia Y nie chcą pracować w korporacjach, to okazują się one naturalnym, pierwszym etapem w ich karierze zawodowej – mówi w wywiadzie dla gazetaprawna.pl Magdalena Żmijewska-Rydelek, Dyrektor Działu Zatrudnienia Zewnętrznego w agencji PEOPLE.Maciej Suchorabski•30 listopada 2016
W prawie nie schodzi się ze sceny? Czasem nie trzeba walczyć, wystarczy wyjśćW prawie nie schodzi się ze sceny: nie przestaje się uchwalać coraz więcej i więcej i narzekać na uchwalane coraz gęściej i gęściej, bo machina działa, polityka dolewa paliwa i nie ma hamulcowego. W imię czego schodzić?Agnieszka Damasiewicz•29 listopada 2016
CSR w polskim wydaniu. Jak motywować pracowników pomagając innym?Motywowanie pracowników to trudna sztuka, która nie każdemu się udaje. Jednym z głównych narzędzi do tego celu są pieniądze, ale jak się okazuje ten argument jest łatwy do przebicia i nie gwarantuje zatrzymania najlepszych ludzi w firmie. 27 listopada 2016
Jak ze stażysty zmienić się w pracownika?Nie każdy stażysta dostaje ofertę zatrudnienia. Ale warto wykonać kilka prostych kroków, które zwiększą nasze szanse.26 listopada 2016
MRPiPS zwiększy ochronę nad kobietami w ciążyPrzewożenie ciężarów na taczkach i wózkach poruszanych ręcznie, przenoszenie żrących materiałów ciekłych - m.in. tych czynności w pracy nie powinny wykonywać kobiety w ciąży, zakłada rozporządzenie ministra rodziny, pracy i polityki społecznej.26 listopada 2016
Koryś: W Polsce nadal mamy rynek pracownikaSpadek bezrobocia w Polsce do 8,2 proc. w październiku świadczy o tym, że nadal mamy do czynienia z rynkiem pracownika - mówi PAP Piotr Koryś, ekspert gospodarczy Instytutu Sobieskiego.25 listopada 2016
Tobiszowski o deputacie dla emerytów górniczych: Ustawa lub jednorazowe świadczenieW najbliższych trzech tygodniach resorty energii i finansów chcą wybrać rozwiązanie ws. przyszłości deputatu węglowego dla emerytów górniczych. Rozważana jest specjalna ustawa lub jednorazowe świadczenie w wysokości 8-9 tys. zł na osobę w zamian za zrzeczenie się roszczeń do deputatu.25 listopada 2016
Michałkiewicz: Zatrudnianie osób niepełnosprawnych to priorytet i wyzwanieZwiększenie zatrudnienia osób niepełnosprawnych to priorytet i wciąż wielkie wyzwanie – podkreślił w Poznaniu wiceminister rodziny, pracy i polityki społecznej Krzysztof Michałkiewicz. Obecnie w Polsce zatrudniona jest jedynie co czwarta osoba z niepełnosprawnością.25 listopada 2016
Rafalska nie spodziewa się wzrostu bezrobocia po zakończeniu prac sezonowychZakończenie prac polowych nie powinno spowodować wzrostu bezrobocia, uważa minister rodziny, pracy i polityki społecznej Elżbieta Rafalska. 25 listopada 2016
Pracodawca może wezwać do pracy w świętoCo do zasady święta powinny być dla pracowników dniami odpoczynku. Oczywiście nie wszystkie, a tylko te wymienione w ustawie o dniach wolnych od pracy. Grzegorz Mitura•24 listopada 2016
Pracownik niepełnoetatowy: Rozliczanie sczepnienia, zapomogi pieniężnej i wizyty w sądzieZatrudniamy pracownicę na 3/4 etatu, z wynagrodzeniem 2550 zł. W listopadzie skorzystała ze szczepienia przeciw grypie o wartości 35 zł, z tym że zgodnie z regulaminem wynagradzania pracownicy objęci szczepieniem dopłacają po 5 zł do ampułki. Izabela Nowacka•24 listopada 2016
Zasiłek opiekuńczy tylko z ZUS Z-15Nasz pracownik dostarczył zaświadczenie ze szpitala na zwykłym druku, że jego żona, która na co dzień opiekuje się ośmiomiesięcznym dzieckiem, przebywa w tej placówce. Czy do tego zaświadczenia pracownik powinien wypełnić druk Z-15, aby zakład mógł wypłacić zasiłek opiekuńczy?Luiza Abramczyk•24 listopada 2016
Imigracja osiedleńcza to korzyści dla Polski. Jak zatrzymać w Polsce Ukraińców?W ciągu 15 lat populacja Polski może spaść o milion osób, a w kolejnych dekadach jeszcze bardziej. Ten ubytek dobrze by uzupełnić- mówi dr Maciej Bukowski ekonomista Wydziału Nauk Ekonomicznych Uniwersytetu Warszawskiego, prezes think tanku Wise Europa Marek Chądzyński•23 listopada 2016
W Polsce jest praca dla ponad miliona UkraińcówW pierwszych ośmiu miesiącach tego roku polscy pracodawcy chcieli zatrudnić na podstawie oświadczeń składanych w urzędach pracy aż 827 tys. Ukraińców – wynika z danych Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. To o 65 tys. więcej niż w całym 2015 r. Można więc oczekiwać, że w całym bieżącym roku liczba ofert pracy skierowanych do sąsiadów zza wschodniej granicy wyniesie co najmniej 1,1 mln – przyjmując nawet, że w kolejnych miesiącach propozycji zatrudnienia będzie dla nich nie więcej niż w tym samym okresie ubiegłego roku.Janusz Kowalski•23 listopada 2016
Pracownik samorządowy nie musi ślepo wykonywać poleceńDwóch urzędników nie chce zrealizować zadania powierzonego im przez wójta. Czy można odmówić wykonania polecenia służbowego?Not. AR•23 listopada 2016
Rostkowski: Administracja musi odejść od nieefektywnych i demoralizujących praktyk jak dodatek stażowy- Administracja musi odejść od nieefektywnych i często demoralizujących praktyk, takich jak dodatek stażowy zwany zmarszczkowym czy nawyk awansowania wraz z upływem lat - mówi profesor dr hab. Tomasz Rostkowski.Artur Radwan•23 listopada 2016
Jakie uprawnienia przysługują pracownikom młodocianymOdrębne zasady zatrudniania i specyficzne warunki wykonywania pracy przez młodych pracowników mają służyć przede wszystkim ochronie ich zdrowia i umożliwić im łączenie nauki z pracą. Grzegorz Mitura•22 listopada 2016