Millennials oczekuje od swojego miejsca pracy czegoś więcej niż biurka i ciasnego pokojuMillennialsi, czyli dzisiejsi 18-34-latkowie, są wyzwaniem nie tylko dla rynku pracy, ale także dla deweloperów i firm projektujących biura. Powód? Millennials oczekuje od swojego miejsca pracy czegoś więcej niż biurka i ciasnego pokoju27 maja 2017
Uwolnić matki: Niepracujące Polki to ukryty kapitał naszej gospodarkiNiepracujące z powodów rodzinnych Polki to największy ukryty kapitał naszej gospodarki. Tymczasem próby jego uwolnienia traktujemy jak zamach na wartości.Łukasz Guza•26 maja 2017
Nauczyciel chroniony kodeksem? Wątpliwości wciąż przybywaDziś ponownie pochylamy się nad problemami z reformą systemu edukacji. Skupiamy się przy tym na art. 225 przepisów wprowadzających prawo oświatowe, który dotyczy wygaszania gimnazjów i związanych z tym rozwiązań kadrowych w latach szkolnych 2017/2018 i 2018/2019. Przewiduje on trzy możliwości: przeniesienie w stan nieczynny, ograniczenie wymiaru etatu lub wypowiedzenie umowy (co warto podkreślić, art. 226 ustawy, który dotyczy likwidacji samodzielnego gimnazjum i będzie stosowany w trakcie roku szkolnego 2018/2019, przewiduje już tylko zwolnienia). Karolina Topolska•26 maja 2017
Chroniony rynek pracy wymaga większego wsparciaBrak jasnego i przejrzystego prawa, sprzeczne interpretacje przepisów oraz niedostateczna pomoc dla zakładów pracy chronionej (ZPChr) to główne bariery, które zniechęcają do zatrudniania osób z dysfunkcjami zdrowotnymi.Michalina Topolewska•25 maja 2017
Limity pracy tymczasowej surowsze, ale i tak da się je obejśćOutsourcing i pączkowanie pośredników – przez takie furtki agencje zatrudnienia mogą próbować obchodzić nowe ograniczenia.Łukasz Guza•25 maja 2017
Byli celnicy niezadowoleni z nowych ofert zatrudnieniaWynagrodzenia proponowane w związku z pierwszym etapem reformy KAS nie będą po 1 września obniżane z powodu wartościowania stanowisk pracy – zapewnia IAS w Krakowie. Agnieszka Pokojska•25 maja 2017
Należy określić czas na odstąpienie od zakazu konkurencjiKiedy firma może skutecznie odstąpić od umowy o zakazie konkurencji po ustaniu stosunku pracy?25 maja 2017
Samorząd: Małe koszenie etatów zamiast wycinkiPiS i Kukiz’15 chcą likwidacji stanowisk doradców i asystentów, których zatrudniają burmistrzowie. To grupa licząca około tysiąca osób.Tomasz Żółciak•24 maja 2017
Unijna batalia o dodatkowe urlopyZwiązkowcy chwalą pomysł wprowadzenia wolnego na opiekę nad niesamodzielnymi krewnymi. Pracodawcy są przeciw, bo ich zdaniem Polacy już teraz mają długie urlopy.Łukasz Guza•22 maja 2017
Kontrole, biurokracja, pozwy sądowe. Zachodnie rynki skutecznie zniechęciły polskie firmy do delegowania pracownikówW 2005 r. polski hydraulik razem z estońskim architektem stali się symbolem taniej siły roboczej, która miała zalać kraje starej Unii Europejskiej. Wtedy też pojawiło się hasło dumpingu socjalnego ze strony pracowników, którzy mogliby pracować za niższe stawki dzięki niższym podatkom i słabszej ochronie praw pracowniczych we własnych krajach.Dariusz Koźlenko•20 maja 2017
Ekspert: Wzrost produkcji i sprzedaży zawdzięczamy popytowi wewnętrznemuWzrost produkcji i sprzedaży zawdzięczamy przede wszystkim rosnącemu popytowi wewnętrznemu - ocenia Wojciech Błasiak, ekonomista, socjolog i politolog.19 maja 2017
Ekspert Pracodawców RP: Rynku pracownika jeszcze nie maRynku pracownika - w pełnym rozumieniu tego określenia - nie ma , ale wraz z upływem czasu może nadejść - ocenił w rozmowie z PAP ekspert ekonomiczny Pracodawców Rzeczpospolitej Polskiej Łukasz Kozłowski. Dodał, że jest to raczej perspektywa roku 2018 niż bieżącego.18 maja 2017
Prof. Elżbieta Mączyńska-Ziemacka: Praca zaczyna drożećPraca zaczyna drożeć. Ale jest też urzędowa przyczyna, dla której rosną płace - m.in podniesienie płacy minimalnej do 2 tys. zł - powiedziała PAP prof. Elżbieta Mączyńska-Ziemacka, komentując czwartkowe dane GUS dot. zatrudnienia i wynagrodzeń.18 maja 2017
Prezes ZPP : W Polsce mamy już rynek pracownikaRynek pracownika będzie się umacniał i wzrost płac będzie wyższy - powiedział PAP prezes Związku Przedsiębiorców i Pracodawców Cezary Kaźmierczak, komentując ostatnie dane GUS.18 maja 2017
Work Service: 84 proc. Polaków nie planuje emigracji zarobkowej14 proc. Polaków rozważa emigrację zarobkową, 84 proc. nie planuje opuszczenia kraju. Najczęstszym kierunkiem wyjazdu jest Wielka Brytania - wynika z wynika z raportu "Migracje zarobkowe Polaków VI", przygotowanego przez Work Service.17 maja 2017
Powiaty chcą przedłużenia finansowania pensji z FPFundusz Pracy będzie pokrywał koszty wynagrodzeń doradców klienta w pośredniakach także po 2017 r. Tak zapowiada resort rodziny.Michalina Topolewska•17 maja 2017
Zatrudnienie w urzędach: Własny personel wciąż droższy od firmy zewnętrznejKoszty związane z korzystaniem z agencji ochroniarskich i sprzątających wzrosły w tym roku nawet dwukrotnie. Jednak mało kto decyduje się na bezpośrednie zatrudnienie takich pracowników.Artur Radwan•17 maja 2017
Koniec emigracyjnego boomu? Polacy wolą żyć i pracować u siebieO ponad jedną czwartą skurczyła się liczba Polaków zainteresowanych znalezieniem zatrudnienia poza krajem. Wśród rozważających wyjazd najpopularniejszym kierunkiem jest Wielka Brytania. Janusz Kowalski•16 maja 2017
Francja utrudnia delegowanie pracowników Za każdego pracownika wysłanego nad Loarę trzeba będzie zapłacić kilkadziesiąt euro. Polskie firmy uważają, że to kolejna regulacja niezgodna z prawem unijnym. Urszula Mirowska-Łoskot•16 maja 2017
"Puls Biznesu": Słaby kwartał bankówKurczy się sieć oddziałów i ubywa etatów w sektorze, a wynik za I kw. jest najsłabszy od siedmiu lat - pisze we wtorek "Puls Biznesu".16 maja 2017