Wyższa płaca minimalna to także wyższe świadczenia, składki i odszkodowania. Sprawdź dokładne stawkiPrzyszłoroczna podwyżka minimalnej płacy oznacza wzrost wysokości świadczeń, składek i odszkodowań, które są z nią powiązane. Łukasz Guza•14 września 2017
Płaca minimalna wyższa o 100 złPrzyszłoroczne minimalne wynagrodzenie dla pracowników będzie wynosiło 2100 zł miesięcznieŁukasz Guza•13 września 2017
USA: Trump spotkał się z podejrzewanym o korupcję premierem MalezjiPrezydent Trump przyjął we wtorek w Białym Domu premiera Malezji Mohameda Najiba Razaka, który - jak wynika z ustaleń śledczych z ministerstwa sprawiedliwości USA – jest podejrzany o zdefraudowanie m.in. z rządowego funduszu 1MDB 4,5 mld dolarów.12 września 2017
76 lat temu Niemcy utworzyli w Auschwitz obóz dla jeńców sowieckich76 lat temu Niemcy utworzyli w KL Auschwitz obóz pracy dla jeńców sowieckich. Ogółem do Auschwitz trafiło co najmniej 15 tys. jeńców; przeżyła garstka. Wśród ofiar byli Polacy z Kresów wcieleni do Armii Czerwonej.12 września 2017
Włochy: Pierwszy całkowicie krajowy samochód elektrycznyWe Włoszech zaprezentowano pierwszy wyprodukowany całkowicie w tym kraju samochód elektryczny. Powstał w Apulii na południu, w dawnej fabryce wózków przemysłowych, przeznaczonej do zamknięcia.12 września 2017
Portugalia: Strajk pielęgniarek paraliżuje publiczną służbę zdrowiaPortugalskie pielęgniarki rozpoczęły w poniedziałek rano pięciodniowy strajk o podłożu płacowym. Protest doprowadził do chaosu w publicznych szpitalach i ośrodkach zdrowia w całym kraju.11 września 2017
Raport: 60 proc. dużych i średnich firm ma problemy ze znalezieniem pracownikówJuż 60 proc. dużych i średnich polskich firm ma problemy ze znalezieniem odpowiednio wykwalifikowanych pracowników; ich skłonność do realnego podniesienia płac jednak nie wzrosła, a nawet spadła - wynika z przekazanego PAP raportu International Business Report firmy Grand Thornton.11 września 2017
Czas pracy pracowników. Trzy pytania i odpowiedziCzy pracodawca może jednostronnie cofnąć zgodę na indywidualny rozkład czasu pracy pracownika wprowadzony zgodnie z art. 142 k.p.? Czy też musi to zostać uzgodnione z pracownikiem?specjalista z zakresu czasu pracy, były pracownik PIP i SN Łukasz Prasołek•10 września 2017
Polacy coraz częściej chorują. Winna nie tylko grypa, ale też stresJakie były powody absencji chorobowych - infografika. 08 września 2017
Prezes ZUS: będziemy potrzebowali mniej pieniędzy z budżetu na emeryturyDzięki wzrostowi wpływów do Funduszu Ubezpieczeń Społecznych będziemy potrzebowali mniejszej dotacji z budżetu państwa na pokrycie wydatków na emerytury – powiedziała PAP prezes ZUS prof. Gertruda Uścińska.07 września 2017
Likwidacja stanowiska nie zawsze pozwoli na zwolnieniePracownik zatrudniony na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony przebywał na zwolnieniu lekarskim. Pracodawca zawiadomił go listownie, że wypowiada mu umowę ze względu na likwidację stanowiska pracy. Równocześnie na stronie internetowej firmy pojawiła się informacja o zmianie struktury organizacyjnej, z której wynika, że stanowisko zajmowane przez pracownika zostało zniesione, a jego obowiązki rozdzielono na dwie inne osoby. Pracownik uważa, że w czasie zwolnienia lekarskiego nie powinien być zwolniony z pracy, i zamierza odwołać się do sądu. Czy ma rację?Dariusz Gawron Jedlikowski•07 września 2017
Obniżenie wieku emerytalnego: Pracodawcy wolą młodszych pracowników Aż 57 proc. przedsiębiorców popiera wprowadzane od 1 października obniżenie wieku emerytalnego. To zaskakująco dużo – twierdzą eksperci. Janusz Kowalski•07 września 2017
Pre-pack z pracownikiem, ale bez długów [WYWIAD]- W ramach przygotowanej upadłości firma przejmuje zatrudnionych, ale bez zobowiązań wobec nich. Nie jest jasne, czy nabywcę wiąże np. układ zbiorowy lub pakiet socjalny. Przygotowanie sprzedaży przedsiębiorstwa i przejęcia załogi nie musi być jednoczesne - tłumaczą w rozmowie z Łukaszem Gruzą, Magdalena Zwolińska i Anna Krzanicka-Burda. Łukasz Guza•07 września 2017
Szwed: Jesteśmy zainteresowani zatrudnianiem pracowników z UkrainyNadal jesteśmy zainteresowani zatrudnianiem pracowników z Ukrainy; resort będzie monitorować sytuację na polskim rynku pracy po wprowadzeniu ruchu bezwizowego dla Ukraińców w UE – zapowiedział w środę w Krynicy wiceminister rodziny, pracy i polityki społecznej Stanisław Szwed.06 września 2017
Jak zmotywować młodych bez pracy do działania [DEBATA DGP]Programem #YouthEmpowered: Możesz więcej, niż myślisz Coca-Cola HBC Polska wraz z partnerami chce pobudzić i zmotywować do działania sporą w naszym kraju grupę młodych ludzi, którzy nie potrafią odnaleźć się w dorosłej rzeczywistości. Przyczynom i możliwościom wyjścia z tej sytuacji była poświęcona nasza redakcyjna debata. 06 września 2017
Dumping socjalny pracowników delegowanych to mitPracownicy delegowani stanowią jedynie 0,9 proc. siły roboczej w Unii Europejskiej. Ich wpływ na rynek pracy jest znikomy. Nieprawdą jest, że pochodzą głównie z krajów z niskimi zarobkami i zabierają pracę droższym pracownikom ze starej Unii. Takie są konkluzje raportu opracowanego przez zaplecze intelektualne Komisji Europejskiej – Instytut Bruegla. Katarzyna Stańko•06 września 2017
Zalewska nie wierzy w redukcję etatów: Przekształcenia szkół generują dodatkowe miejsca pracyPrzekształcenie generują dodatkowe miejsca pracy, pojawi się prawie 10 tys. dodatkowych miejsc pracy dla nauczycieli - oświadczyła we wtorek minister edukacji narodowej Anna Zalewska.05 września 2017
Pracownicy porzuceni przez firmę z zaliczkami z funduszu gwarantowanych świadczeńPracownicy, którzy nie otrzymywali pensji z powodu zaprzestania działalności przez zatrudniającego, łatwiej zyskają pieniądze z funduszu gwarantowanych świadczeń.Łukasz Guza•05 września 2017
Praca przy taśmie nie na kontrakciePracownik, który był zatrudniony przy linii produkcyjnej na czas określony przez blisko pięć lat, ma prawo do odszkodowania za zbyt krótki okres wypowiedzenia. Jego wysokość może być jednak zmniejszona wskutek np. niedbałej pracy. Tak orzekł Sąd Najwyższy.Artur Radwan•04 września 2017
Związkowa reforma nabiera rozpędu. Firmy mają nadzieję na korektęSejm wkrótce rozpocznie prace nad zmianami w funkcjonowaniu związków zawodowych. Firmy mają nadzieję, że na ostatniej prostej uda się wprowadzić korekty w projekcie przygotowanym przez rząd.Łukasz Guza•04 września 2017