zasiłek opiekuńczy

Zasiłek opiekuńczy przysługuje także wtedy, gdy doszło do zamknięcia oddziału lub grupy, do której uczęszcza dziecko, a nie całej placówki oświatowej - uznały sądy w Toruniu i Rybniku

Jeden z naszych pracowników złożył wniosek o zasiłek opiekuńczy na chorą partnerkę, z którą zamieszkuje. Czy w tym przypadku zasiłek przysługuje, czy można go uzyskać tylko na chorą żonę?

Prawo do zasiłku opiekuńczego w sytuacji, gdy szkoła lub przedszkole pracują w trybie hybrydowym, jest wątpliwe. Stawia to w trudnej sytuacji rodziców tych dzieci, które np. zostają w domu na mocy decyzji dyrektora, ale nie są formalnie na kwarantannie

Prawo do zasiłku opiekuńczego w sytuacji, gdy szkoła lub przedszkole pracują w trybie hybrydowym, jest wątpliwe. Stawia to w trudnej sytuacji rodziców tych dzieci, które np. zostają w domu na mocy decyzji dyrektora, ale nie są formalnie na kwarantannie

Jak ważne jest ubezpieczanie chorobowe przekonują się ci, którzy nie dostają zasiłku, bo nie są ubezpieczeni. Choć nazwy - ubezpieczenie chorobowe i zdrowotne – dotyczą tej samej sfery życia, są to zupełnie różne ubezpieczenia. Właśnie te dwa pojęcia są często mylone i skutkują tym, że w czasie choroby nie mamy prawa do płatnego zwolnienia lekarskiego.

Dzięki nowym przepisom są objęci ochroną ubezpieczeniową, nawet gdy nie są już za nich opłacane składki. Te bowiem są odprowadzane przez lokalne władze samorządowe tylko przez ograniczony czas

Już niebawem, bo 18 września, wchodzi w życie pierwsza cześć przepisów ustawy z 24 czerwca 2021 r. o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych i niektórych innych ustaw (Dz.U. poz. 1621). Kolejne zmiany wejdą w życie 1 stycznia i 1 kwietnia 2022 r., a ostatnie – 1 stycznia 2023 r.

Czy osoba niepełnosprawna może się ubiegać o specjalny zasiłek opiekuńczy z powiatowego centrum pomocy rodzinie? Jakie są warunki przyznania takiej zapomogi i o co może wystąpić sam niepełnosprawny, jeśli nie podejmuje zatrudnienia? Z takim pytaniem zwrócił się do nas jeden z naszych czytelników.

Otrzymywanie zasiłku macierzyńskiego po rezygnacji z zatrudnienia nie należy do przesłanek wykluczających możliwość pobierania świadczenia pielęgnacyjnego, bo gdyby taka była wola ustawodawcy, to znalazłaby odzwierciedlenie w przepisach.

Rodzice uczniów do lat ośmiu i dzieci niepełnosprawnych nadal mogą korzystać z dodatkowego zasiłku opiekuńczego. Przysługuje on w przypadku zamknięcia lub ograniczonego funkcjonowania żłobka, przedszkola, szkoły lub klubu dziecięcego z powodu COVID-19.

Do 25 czerwca br. ma być przedłużone prawo do pobierania zasiłku opiekuńczego przez rodzica lub opiekuna ubezpieczonego w Kasie Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego (KRUS) - przewiduje projekt rozporządzenia w tej sprawie, opublikowany w wykazie prac legislacyjnych i programowych Rady Ministrów.

Wnioski o dodatkowy zasiłek opiekuńczy można składać do 6 czerwca.

Rodzice uczniów do lat ośmiu i dzieci niepełnosprawnych nadal mogą korzystać z dodatkowego zasiłku opiekuńczego. W piątek opublikowano rozporządzenie, które przewiduje, że zasiłek będzie wypłacany do 23 maja w razie zamknięcia lub ograniczonego funkcjonowania żłobka, przedszkola, szkoły lub klubu dziecięcego.

Prawo do pobierania zasiłku opiekuńczego przez rodzica lub opiekuna ubezpieczonego w Kasie Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego (KRUS) ma być przedłużone do 23 maja tego roku - przewiduje projekt rozporządzenia w tej sprawie, opublikowany w wykazie prac legislacyjnych rządu.

Dodatkowy zasiłek opiekuńczy przysługuje za dni, w których rodzic musi osobiście zająć się dzieckiem, czyli także za czas nauki w domu.

Pracownica w kwietniu otrzymała 10-dniowe zwolnienie lekarskie na opiekę nad chorą matką (6‒15 kwietnia). Siostra pracownicy w tym roku kalendarzowym wykorzystała 10 dni zasiłku opiekuńczego na chorego ojca. Pracownica w styczniu tego roku chorowała i pobrała wynagrodzenie chorobowe. Czy podstawa ustalona w styczniu pozostanie podstawą dla zasiłku opiekuńczego? Podstawa zasiłku opiekuńczego wynosiła wówczas 2956,73 zł. Wynagrodzenie jest określone w stałej miesięcznej stawce 3500 zł.