zasiłek macierzyński

Zaświadczenie lekarza albo położnej o martwym urodzeniu, wydane na podstawie dokumentacji medycznej potwierdzającej ciążę, wystarczy do uzyskania zasiłku macierzyńskiego i pogrzebowego – także w przypadku poronienia na wczesnym etapie ciąży. Takie rozwiązanie przewidują projekty rozporządzeń Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, które właśnie trafiły do konsultacji publicznych.

Jeśli w czasie tego urlopu pracownik nabywa prawo do świadczenia, to podlega ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym. Pracodawca nie musi zgłaszać tego osobno do ZUS, ale musi złożyć za pracownika odpowiednie raporty rozliczeniowe.

Jego wysokość należy zmniejszyć, stosując proporcję. Ustala się ją: wymiar czasu pracy podjętej w czasie tego urlopu do rozmiaru etatu przed macierzyńskim.

Do zleceniobiorców i przedsiębiorców, którzy chcą pobierać zasiłek macierzyński za okres odpowiadający uzupełniającemu urlopowi macierzyńskiemu, nie stosuje się przepisów kodeksu pracy. Dzięki temu mają więcej czasu na dopełnienie formalności niż pracownicy.

Do zleceniobiorców i przedsiębiorców, którzy chcą pobierać zasiłek za okres odpowiadający uzupełniającemu urlopowi macierzyńskiemu, nie stosuje się przepisów kodeksu pracy. Dzięki temu mają więcej czasu na dopełnienie formalności niż pracownicy