Od 2026 r. pracodawcy bez obowiązku zapewniania doraźnej opieki medycznej
Podmioty mające status zakładu aktywności zawodowej (ZAZ) będą mogły zatrudniać więcej pracowników z umiarkowanym stopniem niepełnosprawności, a mniej ze znacznym, i nie spowoduje to jego utraty. Wydłużony będzie też okres, w trakcie którego będzie można je zwolnić ze spełniania limitu zatrudnienia.