Pracodawca udzieli ulgi na PFRON na wniosek kontrahenta

Tak przewiduje poprawka, jaka została wprowadzona do projektu nowelizacji ustawy z 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (t.j. Dz.U. z 2024 r. poz. 44 ze zm.), który był wczoraj rozpatrywany przez sejmową podkomisję ds. osób z niepełnosprawnościami i włączenia społecznego. Zakłada on m.in. zmianę art. 29 ustawy, który stanowi, że jednym z warunków posiadania statusu ZAZ jest osiąganie 70 proc. wskaźnika zatrudnienia pracowników zaliczających się do znacznego oraz umiarkowanego stopnia niepełno sprawności, przy czym tych ostatnich nie może być więcej niż 35 proc.