wyżywienie

Regulacje ustawowe dotyczące zasad organizacji i finansowania posiłków w publicznych przedszkolach i szkołach podstawowych są niestety dość ogólne. Z praktyki wynika, że rodzą trudności interpretacyjne dla gmin, placówek oświatowych i rodziców. Odpowiedzi na wiele pytań należy często szukać w stanowiskach regionalnych izb obrachunkowych oraz w orzecznictwie sądowym.

Krajowa Informacja Skarbowa (KIS) wydała interpretację, w której potwierdziła możliwość zaliczenia do kosztów uzyskania przychodów wydatków na noclegi, wyżywienie i transport pracowników oraz współpracowników firmy działającej w branży produkcji filmowej.

Krajowa Informacja Skarbowa (KIS) w swojej interpretacji wyjaśniła, że usługi hotelowe świadczone na rzecz uchodźców z Ukrainy przez spółkę w związku z umową zawartą z urzędem wojewódzkim nie są zwolnione z podatku dochodowego od osób prawnych (CIT).

Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej (KIS) uznał, że wydatki poniesione na utrzymanie i szkolenia psa pełniącego funkcję terapeutyczną mają bezpośredni związek z działalnością gospodarczą lekarza rezydenta psychiatrii dzieci i młodzieży. Wydatki te wykazują związek przyczynowo-skutkowy z osiąganymi przez wnioskodawczynię przychodami z leczenia pacjentów i będą mogły być zaliczone do kosztów uzyskania przychodów.

W artykule przedstawiono interpretację organów administracji skarbowej dotyczącą zwolnienia od podatku VAT w przypadku działalności edukacyjnej i usług opiekuńczych prowadzonych przez Miasto. Analiza obejmuje sprzedaż posiłków przez stołówki szkolne oraz pobieranie opłat za pobyt w przedszkolu i wydanie dokumentów szkolnych. Autorzy artykułu omawiają stan faktyczny, stanowisko Krajowej Informacji Skarbowej lub Ministerstwa Finansów oraz podsumowują interpretację, wskazując na konsekwencje dla Miasta i innych samorządów lokalnych.

Co robić z należnościami za obiady w przedszkolu? Czy mogą być umorzone? Chodzi tu o kwoty do 500 zł. Osoby nie reagują na wezwanie, monity itp. Jak legalnie można rozwiązać ten problem? Czy ma to zrobić wójt gminy, czy dyrektor placówki? Przedszkole nie korzysta z cateringu.

W projektowanym rozporządzeniu dotyczącym żywienia w szpitalach powinny się znaleźć także dieta wegańska oraz diety opracowane dla oddziałów pediatrycznych, szczególnie niemowlęce – uważa samorząd lekarski. Z kolei zdaniem przedsiębiorców w projekcie brakuje określenia stawki żywieniowej na pacjenta, która będzie podlegała corocznej waloryzacji o wskaźnik inflacji.

Czy dzielić wypłatę, jeśli koszty związane z pomocą ukraińskiej rodzinie pokrywają trzy osoby? Co zrobić z wnioskiem właściciela pensjonatu, który oferuje Ukrainkom nie tylko nocleg i jedzenie, ale też pracę? Czy wsparcie z art. 13 specustawy ukraińskiej może otrzymać miejska pływalnia? Czy udostępnienie uchodźcom lokalu bez łazienki definitywnie wykluczy świadczenie? Czy właścicielce przedszkola, która daje ukraińskim dzieciom nocleg, zaś posiłki zapewnia w swojej placówce, należą się pieniądze? Jak potraktować dziecko karmione piersią? Czy należy się wypłata, jeśli wyżywienie zapewnia stowarzyszenie, a nocleg prywatne osoby?

Nie tylko osoby prywatne, lecz także firmy ruszyły na pomoc uciekającym przed wojną za wschodnią granicą. Są wśród nich przedsiębiorcy prowadzący hotele, pensjonaty, kluby sportowe, a nawet hale targowe. Specustawa ukraińska, czyli ustawa z 12 marca 2022 r. o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa (Dz.U. poz. 583), w art. 13 zapewniła im, podobnie jak każdemu podmiotowi, który zapewnia zakwaterowanie i wyżywienie obywatelom Ukrainy, możliwość ubiegania się o specjalne świadczenie w wysokości 40 zł na osobę dziennie – na maksymalnie 60 dni, ale z możliwością przedłużenia w uzasadnionych przypadkach. Co więcej – również z możliwością jego podwyższenia. Przepisy budzą jednak wiele wątpliwości. Odpowiadamy na wybrane pytania.

Y sp. z o.o. (podatnik VAT czynny i podatnik VAT UE) wysłała pracownika do Niemiec. W podróży służbowej pracownik przebywał od 6.00 w dniu 22 listopada 2021 r. do 22.00 w dniu 23 listopada 2021 r. Odbywał podróż służbowym samochodem osobowym, nie ponosił zatem wydatków związanych z przejazdem. Pracodawca zapewnił oddelegowanemu pracownikowi jeden nocleg oraz całodobowe wyżywienie w ciągu dwóch dni, nabywając je w niemieckim hotelu (płatnik podatku od wartości dodanej). Cena za nocleg wyniosła 100 euro, a łączny koszt wyżywienia (śniadanie, obiad i kolacja) 60 euro (30 euro za dzień). Zakup tych usług został udokumentowany niemiecką fakturą wystawioną 23 listopada 2021 r. na spółkę na kwotę brutto 160 euro. Spółka uregulowała tę fakturę przelewem. W związku z zapewnieniem noclegów i całodobowego wyżywienia pracownik za każdy dzień otrzymał tylko 25 proc. diety, tj. 12,25 euro (łącznie 24,50 euro). Pracownik nie otrzymał zaliczki na poczet podróży służbowej. Spółka rozlicza VAT i zaliczki na CIT na zasadach ogólnych za okresy miesięczne, a jej rokiem podatkowym jest rok kalendarzowy. Jak spółka powinna rozliczyć w CIT i VAT usługi noclegowe i gastronomiczne nabyte w Niemczech? 

Jestem dyrektorem przedszkola publicznego. Działając na mocy upoważnienia wójta, ustaliłem zarządzeniem stawkę żywieniową. Jeden z rodziców jednak uważa, że została ona błędnie skalkulowana, bo oprócz kosztów zakupu artykułów spożywczych zawiera także koszty przygotowania posiłków i ich dowozu przez firmę cateringową. Odmawia zawarcia umowy i złożył skargę do sądu. Czy stawka może zostać uchylona?

Firma, który opłaca koszty jedzenia zagranicznym zleceniobiorcom odbywającym w Polsce przymusową kwarantannę, nie musi potrącać z tego tytułu zaliczek na podatek dochodowy – potwierdził dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej.