wynagrodzenie minimalne

Ministerstwo Finansów przygotowało stanowisko do propozycji dotyczącej podwyżki płacy minimalnej w 2026 r., które będzie omawiane podczas jednego z najbliższych posiedzeń Rady Ministrów. O ile wzrośnie minimalne wynagrodzenie?

Ministerstwo Finansów zaprzeczyło doniesieniom medialnym, które sugerują, że resort zaproponował wzrost podwyżki płacy minimalnej w 2026 r. poniżej prognozowanej inflacji na przyszły rok. "Resort finansów nigdy nie przedstawił takiej propozycji" - zaznaczono w komunikacie.

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przedstawiło ostateczną wersję ustawy o płacy minimalnej. Pierwotny projekt zawierał rewolucyjną zmianę – do płacy minimalnej miały nie wliczać się dodatki, więc płaca zasadnicza miała odpowiadać płacy minimalnej. Ministerstwo zrezygnowało jednak z tego pomysłu.

Resort pracy upiera się przy autorskim pomyśle zrównania płacy minimalnej ze stawką zasadniczą pracowniczej pensji. Ze względu na krytykę jego wdrożenie przełożył na 2028 r.

Zmiana minimalnego wynagrodzenia nie zawsze oznacza automatyczną podwyżkę wynagrodzenia wykonawcy. Sprawdź, jak przygotować dokumentację i argumentację, aby skutecznie ubiegać się o jego waloryzację

Plan działania na rzecz wspierania rokowań zbiorowych, który ma zachęcić pracodawców i związki zawodowe do zawierania układów zbiorowych pracy, powstanie do 31 grudnia 2025 r., a nie, jak wcześniej zakładano, do 15 listopada 2025 r.

Do podstawy wymiaru świadczeń chorobowych należy wliczać uzyskany przychód. Jeśli go nie ma, mimo że pracownik podlega ubezpieczeniom, otrzyma on zasiłek obliczony od minimalnej podstawy

Do 20 stycznia jednostki samorządu terytorialnego prowadzące placówki oświatowe muszą przeanalizować wynagrodzenia nauczycieli za ubiegły rok i wyliczyć jednorazowy dodatek uzupełniający. Ponadto ustawa budżetowa zakłada, że tym roku wynagrodzenia nauczycieli wzrosną o 5 proc. Nowe, wyższe płace trzeba wypłacić najpóźniej w ciągu trzech miesięcy od wejścia w życie ustawy budżetowej, z wyrównaniem od początku roku. Konieczne będzie też wypłacenie trzynastki. Podpowiadamy, jak wypełnić najważniejsze obowiązki związane z ustaleniem wysokości płac nauczycieli. ©℗

Zakład Ubezpieczeń Społecznych przedstawił nowe wysokości składek na ubezpieczenia społeczne w 2025. Przedsiębiorcy zapłacą więcej w związku z wyższą płacą minimalną oraz przeciętnym wynagrodzeniem. Zmianie ulegnie również wysokość składki na ubezpieczenie zdrowotne – niektórzy właściciele firm zapłacą niższą stawkę. 

Płaca zasadnicza miała być zrównana z płacą minimalną, jednak w toku prac nad ustawą powoli dokonywane są w tym zakresie zmiany. Na nowe przepisy ze zniecierpliwieniem czekają przede wszystkim pracownicy spółek Skarbu Państwa. 

Ministerstwo Finansów ponownie alarmuje, że konieczne jest wskazanie źródeł sfinansowania dodatkowych wydatków samorządów na zwiększenie pensji. Tak wynika z uwag wniesionych do projektu ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę, który przygotowało Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej (MRPiPS).