Jak zapłacić za marzec zatrudnionym w nieczynnych punktach sprzedaży w galeriach handlowychOd dnia zamknięcia sklepów pracownikom należy się wynagrodzenie zasadnicze za gotowość do pracy. Z kolei za inwentaryzację czy porządki w sklepie należy się wynagrodzenie w pełnej wysokości. Wątpliwości budzi natomiast to, czy w tym okresie przysługuje im dodatkowy zasiłek opiekuńczyspecjalista z zakresu czasu pracy, były pracownik PIP i SN Łukasz Prasołek•02 kwietnia 2020
Epidemia koronawirusa: Firmy nie zapłacą artystom. Problem w tym, że przepisy są niejasneZa czas epidemii przedsiębiorcy nie będą odprowadzać tantiem organizacjom takim jak ZAiKS czy STOART. Problem w tym, że przepisy są niejasne i można je interpretować bardzo szeroko.Sławomir Wikariak•31 marca 2020
Premier: 50 mld zł z refinansowania budżetu wystarczy na 6-7 tygodni50 mld zł, które otrzymaliśmy w wyniku refinansowania budżetu, wystarczy na 6-7 tygodni - powiedział w poniedziałek w Senacie premier Mateusz Morawiecki. Jak mówił, "takie są potrzeby wypłaty emerytur, chorobowego, wynagrodzeń dla nauczycieli, dla służby zdrowia".30 marca 2020
Zmienna pensja: Jak opłacać składki?Spółka z o.o. zawarła z członkiem zarządu umowę o świadczenie usług zarządzania na czas pełnienia funkcji. Jego pensja składała się z miesięcznej części stałej oraz z części zmiennej, stanowiącej wynagrodzenie uzupełniające za rok obrotowy spółki. Pierwsza była płacona w ciągu 14 dni od doręczenia spółce rachunku, druga uzależniona była od realizacji założonych celów. Anna Redkiewicz•26 marca 2020
Dieta a wynagrodzenie za pracę delegowaną. Różnica ma wpływ na składki ZUSW uzasadnionych przypadkach Zakład Ubezpieczeń Społecznych jest uprawniony do zaliczenia kwot wypłaconych tytułem diet na poczet podstawy wymiaru składki na ubezpieczenia społeczne – stwierdził Sąd Apelacyjny we Wrocławiu. Dorota Beker•11 marca 2020
KIS: Nie każdy posiłek można odliczyć od przychoduZapewnienie pracownikom budowlanym wyżywienia poprzez dostawę gotowych posiłków jest dla pracodawcy kosztem uzyskania przychodów – potwierdził dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej w interpretacji z 7 lutego 2020 r. (sygn. akt 0111-KDIB1-1.4010. 503.2019.4.NL). Grzegorz Koper•10 marca 2020
Co polityka wynagrodzeń zmieni w spółkach giełdowychJej wprowadzenie oznacza dla akcjonariuszy większą jawność i kontrolę zasad opłacania członków organów. W przyszłości może być jednak podstawą do sporów na tym tle.Adrian Prusik•05 marca 2020
Senat chce zmian w budżecie m.in. prawie 2 mld zł dodatkowo na onkologięPrzeznaczenie ponad 1,9 mld zł na zwalczanie chorób onkologicznych, zwiększenie o 4,6 mld zł subwencji oświatowej, czy dodatkowy miliard złotych na walkę ze smogiem - to jedne z najważniejszych poprawek, jakie w czwartek do ustawy budżetowej na 2020 r. zaproponował Senat.27 lutego 2020
Wynagrodzenie ryczałtowe trzeba uzgodnić na piśmieDotyczy to w szczególności sytuacji, gdy przedmiotem kontraktu są roboty budowlane. Aby uniknąć problemów z płatnościami i rozliczeniem, warto zawrzeć go na piśmieBartosz Karpeta•25 lutego 2020
W naszej gospodarce zaczyna się wyścig pensji z cenamiZwiększenie płacy minimalnej podkręciło tempo wzrostu wynagrodzeń w firmach. Ale inflacja zżera dużą część podwyżek.Marek Chądzyński•20 lutego 2020
Czasami sąd pracy może rozpoznać sprawę dotyczącą umowy o dziełoProwadzę działalność gospodarczą w formie sp. z o.o. Jedna z osób, z którą miałem zawarte umowy o dzieło na wykonanie instalacji elektrycznych, skierowała pozew do sądu pracy o zapłatę wynagrodzenia. Nie wypłaciłem jej pieniędzy za ostatnie dwa miesiące z uwagi na chwilowy brak środków. Czy sąd ten może zająć się sprawą, skoro dochodzi o umowy o dzieło.Marcin Nagórek•15 lutego 2020
Oświatowa "S" żąda realizacji punkt porozumienia z rządem dot. uzgodnienia nowego systemu wynagradzaniaRada Krajowej Sekcji Oświaty i Wychowania NSZZ "Solidarność" żąda realizacji punktu szóstego porozumienia zawartego z rządem 7 kwietnia ub.r. Punkt ten dotyczy opracowania i uzgodnienia ze związkami zawodowymi nowego systemu wynagradzania nauczycieli od 2020 roku.14 lutego 2020
Sejm: Obywatelski projekt o minimalnych wynagrodzeniach w służbie zdrowia trafił do komisjiOpozycja zgodziła się, że ustalenie minimalnych wynagrodzeń dla wszystkich grup medycznych jest konieczne, dlatego opowiedziała się za skierowaniem projektu do dalszych prac w komisji. PiS również chce procedować go dalej, ale wskazuje kontrowersje i na zawarte w nim błędy legislacyjne.13 lutego 2020
Piontkowski: Być może niedługo projekt zmian ws. postępowań dyscyplinarnych Minister edukacji narodowej Dariusz Piontkowski ma nadzieję, że efektem rozmów prowadzonych w ramach oświatowego zespołu trójstronnego, m.in. o postępowaniu dyscyplinarnym, będzie w niedługim czasie projekt zmian ustawowych w tym zakresie.13 lutego 2020
Obliczamy dodatkowe wynagrodzenie roczne za 2019 r. dla pracownika samorządowegoPracownicy samorządowi mają prawo do tzw. trzynastej pensji na podstawie ustawy o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej. Jest to więc rodzaj dodatkowej premii mającej charakter obowiązkowy, niezależny od uznania pracodawcy lub postanowień regulaminowych. Izabela Nowacka•13 lutego 2020
GUS: Przeciętne wynagrodzenie w IV kw. 2019 wyniosło 5.198,58 zł Przeciętne wynagrodzenie w IV kw. 2019 r. wzrosło o 6,9 proc. rdr i wyniosło 5.198,58 zł - podał Główny Urząd Statystyczny.11 lutego 2020
GUS: Przeciętne wynagrodzenie w gospodarce wzrosło realnie o 4,8 proc. r: r w 2019 r.Przeciętne miesięczne wynagrodzenie w gospodarce narodowej wzrosło realnie o 4,8% r/r i wyniosło w ub.r. 4 918,17 zł, podał Główny Urząd Statystyczny (GUS). 11 lutego 2020
Olsztyn: Sąd rozpatrzył sprawy prowadzone wcześniej przez sędziego JuszczyszynaW Sądzie Rejonowym w Olsztynie odbyły się w czwartek dwie kolejne ze spraw, które wcześniej prowadził sędzia Paweł Juszczyszyn, zawieszony w czynnościach przez Izbę Dyscyplinarną Sądu Najwyższego. Rozpatrzyli je inni sędziowie.06 lutego 2020
Oto najważniejsze wyroki z zakresu zatrudnienia z 2019 r.Pracodawca może zarzucić zatrudnionemu popełnienie przestępstwa i zakończyć z tego powodu zatrudnienie. Nawet jeśli ostatecznie okaże się, że nie miał racji, nie poniesie odpowiedzialności za naruszenie dóbr osobistych, jeśli działał na podstawie dostępnych materiałów i przeprowadził rzetelne postępowanie wyjaśniające.Łukasz Guza•06 lutego 2020
Wynagrodzenie minimalne: Podwyżki płac nie dla wszystkichNiewliczanie stażowego do wynagrodzenia minimalnego miało poprawić zarobki w sferze budżetowej. Ale zatrudnieni, którzy pobierają inne dodatki – np. funkcyjny – wciąż nie zarabiają więcej.Artur Radwan•06 lutego 2020