Wynagrodzenie minimalne w 2017 r. wyższe niż proponowało MRPiPS2 tys. zł - to propozycja minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2017 r., którą we wtorek przyjęła Rada Ministrów. Jeżeli strona społeczna przyjmie propozycję, minimalna stawka godzinowa, której wprowadzenia chce rząd, mogłaby wynieść 13 zł.14 czerwca 2016
Koniec z ograniczaniem awansów dla żołnierzy zawodowychWyższy stopień w armii zawodowej otrzyma żołnierz, który spełni ustawowe warunki do mianowania. Tak wynika z decyzji ministra obrony Narodowej Antoniego Macierewicza. Do zmiany przepisów przyczynił się rzecznik praw obywatelskich dr Adam Bodnar, który w lutym 2016 r. (z podobnym pismem w 2014 r. wystąpiła ówczesny RPO prof. Irena Lipowicz) wnioskował do MON i Sztabu Generalnego WP o zniesienie limitu mianowań. Według niego powodowało to, że żołnierze mogli awansować dopiero po kilku latach od spełnienia ustalonych wymogów formalnych. Artur Radwan•14 czerwca 2016
Małe firmy bez regulaminów. Będą skargi na uznaniowy system wynagradzania?Pracodawcy popierają ograniczenia w tworzeniu wewnętrznych przepisów dotyczących pracy i wynagrodzeń. – I tak będą musieli ustalać zasady wypłat pensji – ostrzegają związkowcy. Ustalenie regulaminów pracy i płacy będzie obowiązkowe w firmach zatrudniających co najmniej 50, a nie jak obecnie – 20 pracowników. W tych z załogą od 20 do 49 osób będzie to konieczne tylko w razie złożenia wniosku przez związek zawodowy. Tak wynika z pierwszego pakietu ułatwień dla przedsiębiorców przygotowanego przez Ministerstwo Rozwoju (tzw. pakiet Morawieckiego).Łukasz Guza•14 czerwca 2016
Morawiecki: Deflacja będzie się w Polsce zmniejszać. Pensje Polaków powinny rosnąć (WIDEO)W kolejnych miesiącach deflacja powinna się zmniejszać, ale nie wiadomo, czy przed końcem tego roku w polskiej gospodarce pojawi się inflacja - mówi PAP wicepremier, szef MR Mateusz Morawiecki. Według niego przyczyną deflacji są niskie ceny surowców i brak presji płacowej.13 czerwca 2016
Brak pensji na czas upoważnia pracownika do rozwiązania umowy. Ma on także prawo do odszkodowaniaZatrudniony może odejść z pracy bez wypowiedzenia, jeśli nie ma wynagrodzenia. Nie zawsze jest to jednak zgodne z prawem. Sąd w takich przypadkach sprawdza powtarzalność, częstotliwość i długotrwałość opóźnień w wypłatach oraz doniosłości naruszeń dla interesów pracownika. 12 czerwca 2016
Trzeba było zostać piłkarzem. Oto najlepiej zarabiający sportowcy na świeciePrestiżowy magazyn "Forbes" podsumował wypłaty sportowców w okresie od czerwca 2015 do czerwca 2016. Choć na czele rankingu znajdują się piłkarze, to w całym rankingu znalazło się aż 26 graczy baseballowych. Prezentujemy wam pierwszą ósemkę sportowych milionerów. Maciej Suchorabski•11 czerwca 2016
Kiedy pracodawca powinien wypłacić wynagrodzenie chorobowe zamiast zasiłku wypadkowegoNasz pracownik miał wypadek w miejscu pracy. Zespół powypadkowy jeszcze nie skończył dochodzenia i brakuje ostatecznego protokołu. Zbliża się termin wypłaty wynagrodzeń, a pracownik jest na zwolnieniu lekarskim. Jakie świadczenie mu wypłacić - zwykłe wynagrodzenie chorobowe czy zasiłek z ubezpieczenia wypadkowego? Co zrobić, jeśli wypłacimy wynagrodzenie chorobowe, a potem się okaże, że zdarzenie było wypadkiem przy pracy?Izabela Nowacka•11 czerwca 2016
Ile zarabia lekarz, a ile pielęgniarka? Oto wynagrodzenia w ochronie zdrowia w Polsce i EuropiePielęgniarki z Centrum Zdrowia Dziecka domagają się podwyższenia zarobków. Ich protest po raz kolejny przypomina o problemie, jakim jest uregulowanie w powszechnie obowiązujących przepisach systemu kształtowania oraz finansowania pensji w ochronie zdrowia.10 czerwca 2016
Jak uzdrowić wynagrodzenia, czyli kształtowanie płac w placówkach medycznychOd ponad dwóch tygodni trwa akcja protestacyjna pielęgniarek w Centrum Zdrowia Dziecka w Warszawie (i do chwili zamknięcia niniejszego wydania nie została zakończona). Właściwie nie trzeba pytać, o co chodzi – bo jak zwykle o pieniądze. Spór między związkami zawodowymi działającymi w CZD a dyrekcją szpitala dotyczy wysokości podwyżek wynagrodzeń. I choć zatrudnionym przedstawiane były różne propozycje porozumienia, pielęgniarki je odrzucały (jednocześnie argumentując, że nie tylko o pieniądze tu chodzi, lecz także o wzrost liczby personelu pielęgniarskiego). Aleksandra Kurowska•10 czerwca 2016
Jak obliczyć wynagrodzenie dla pracownika, który poza premią i nagrodą otrzymuje dodatkowe bonusyZatrudniam 20 handlowców. Za czerwiec, oprócz płacy zasadniczej i premii z umowy, niektórzy otrzymają jeszcze nagrody finansowe za szczególne osiągnięcia oraz nagrody książkowe. Poza tym od czerwca pracownicy mają pakiety medyczne, za które w myśl zapisów regulaminu wynagradzania płacą 10 zł, a pracodawca dopłaca 90 zł. Mamy też karnety na zajęcia sportowe o odpłatności po 65 zł od pracownika i pracodawcy, ale karnety te nie są wpisane do regulaminu wynagradzania. Czy każdy z tych składników jest oskładkowany i opodatkowany? Jak będzie wyglądać lista płac za czerwiec 2016 r. dla pracownika, który otrzymuje każde z tych świadczeń? Jego płaca zasadnicza to 2500 zł, premia z umowy – 500 zł, nagroda uznaniowa – 700 zł, a wartość książki to 89,90 zł.Marta Nowakowicz-Jankowiak•09 czerwca 2016
Będą cięcia etatów w budżetówce. Rząd chce zaoszczędzić na wynagrodzeniachRząd chce zaoszczędzić na wynagrodzeniach 14 mld zł. Bez zmniejszenia zatrudnienia w urzędach czy edukacji raczej się nie obędzie - informuje "Rzeczpospolita".09 czerwca 2016
Nagrody w ministerstwie: Kwoty jawne, nazwiska tajneResort cyfryzacji się okopuje: nie chce upublicznić kalendarza swojej szefowej Anny Streżyńskiej informacji o tym, jakie wynagrodzenie otrzymują konkretni doradcy z jej gabinetu politycznego, listy nagród ani księgi wejść/wyjść. Z wnioskiem w tej sprawie zwrócili się w kwietniu członkowie Sieci Obywatelskiej Watchdog Polska. Oparli się na ustawie o dostępie do informacji publicznej (Dz.U. z 2015 r. poz. 2058 ze zm.). Ministerstwo – po dwóch miesiącach – odpowiedziało „nie”.Ewa Ivanova•09 czerwca 2016
Zobacz, ile zarabia polski żołnierzNa wynagrodzenie żołnierza zawodowego składa się nie tylko zasadnicze uposażenie, ale także dodatki, zasiłki i nagrody. Agnieszka Brzostek•09 czerwca 2016
Wynagrodzenia absolwentów szkół wyższych: Po dobrej szkole nawet politolog dobrze zarobiAbsolwenci legitymujący się dyplomem magistra zarabiają dwa razy więcej niż osoby, które poprzestały zaledwie na szkole podstawowej. Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń corocznie prowadzone przez agencję Sedlak & Sedlak pokazuje, że osoba posiadająca dyplom magistra inżyniera może liczyć na ok. 5,7 tys. zł pensji. To mediana wynagrodzeń osób z takim wykształceniem. Anna Wittenberg•08 czerwca 2016
Nic nie umiesz? Nie szkodzi. Dzisiaj liczy się chęć do pracyBezrobocie z miesiąca na miesiąc jest coraz niższe. W maju, według resortu pracy, wynosiło 9,2 proc. Z danych za poprzednie miesiące wynika, że bezrobocie kurczy się nawet wśród osób bez kwalifikacji zawodowych. W kwietniu w ewidencji urzędów pracy było ich 468,8 tys., o 74 tys. mniej niż rok wcześniej.Janusz Kowalski•08 czerwca 2016
Zarobki rzeczników patentowych będzie można negocjowaćMinimalne stawki ich wynagrodzeń zostaną zlikwidowane do końca roku – przewiduje ustawa, nad którą pracuje resort rozwoju. Zmiany wymusiła Bruksela.Anna Krzyżanowska•07 czerwca 2016
Ile zarabiają menedżerowie banków notowanych na GPWW 2015 roku obserwowaliśmy burzliwą sytuację na parkiecie warszawskiej giełdy papierów wartościowych. Wpływ na nią miały zarówno zmiany zachodzące na samej giełdzie jak i w całej gospodarce. Dodatkowo, okres wyborczy również miał niekorzystny wpływ na funkcjonowanie wielu spółek, w szczególności banków oraz firm energetycznych. 04 czerwca 2016
Do 2020 roku rząd przeznaczy 6,5 mld zł na modernizację służb mundurowychPonad 6,5 mld zł w ciągu czterech najbliższych lat trafi do policji, straży pożarnej i granicznej oraz Biura Ochrony Rządu - zakłada projekt ustawy o ustanowieniu programu modernizacji służb mundurowych w latach 2017-2020. Przygotowany przez MSWiA projekt trafił właśnie do konsultacji. 03 czerwca 2016
Rząd proponuje wysokość płacy minimalnej. W 2017 roku najmniej zarobimy 1920 złPropozycję ustalenia płacy minimalnej w 2017 r. na poziomie 1920 zł przekaże rząd Radzie Dialogu Społecznego - poinformował w piątek PAP minister Henryk Kowalczyk po piątkowym posiedzeniu Komitetu Stałego Rady Ministrów. Sprawą musi się jeszcze zająć sama Rada Ministrów. 03 czerwca 2016