wynagrodzenia

Samorządowcy oraz dyrektorzy szpitali zwrócili się do NIK z prośbą o przeprowadzenie kontroli doraźnej dotyczącej procesu przygotowania zatwierdzania i wdrażania rekomendacji Prezesa Agencji Oceny Technologii Medycznej i Taryfikacji w sprawie zmiany sposobu lub poziomu finansowania świadczeń opieki zdrowotnej.

Związkowcy nie godzą się na realny spadek zarobków w budżetówce. Zapowiadają protesty. Po korekcie inflacji domagają się też uaktualnienia przyszłorocznej płacy minimalnej

Ministerstwo Edukacji i Nauki zapowiedziało nauczycielom podwyżki wynagrodzeń od stycznia 2023 r. w wysokości co najmniej 9 proc. Słowa „co najmniej” mogą budzić u nauczycieli pewne nadzieje.

Wzrost wynagrodzeń dla najmniej zarabiających nauczycieli od 1 września wyniesie 20 proc. Jeśli chodzi o nauczycieli z dłuższym stażem, w przyszłym roku wzrośnie ono z 6758 zł brutto do ponad 7 tys. zł, będzie to koło 7200–7300 zł. To są realne podwyżki wynagrodzeń – zapewnił w poniedziałek szef MEiN w TVP Info

- Bardziej niż o wzrost PKB obawiam się inflacji i bezrobocia. Obecny kryzys pokazuje, że moce produkcyjne globalnej gospodarki są niezwykle wyśrubowane - mówi Michał Możdżeń, ekonomista i politolog z Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie, członek Polskiej Sieci Ekonomii.

Czy – a raczej – o ile zostanie podwyższony wskaźnik inflacji? Jak wpłynie to na zaproponowany wzrost wynagrodzeń w sferze budżetowej? Ile ostatecznie wyniesie płaca minimalna?

Brak jednolitego kodeksu urzędniczego dla wszystkich urzędników powoduje, że ci pracujący w samorządach są w trudniejszej sytuacji finansowej niż ich koledzy z korpusu służby cywilnej.

Skoro wynagrodzenia pielęgniarek nie będą pokrywane z budżetu domu pomocy społecznej (DPS), ale z pieniędzy Narodowego Funduszu Zdrowia, zaoszczędzone w ten sposób pieniądze powinny być wykorzystane na podwyżki płac innych pracowników tych placówek – postuluje Polska Federacja Związkowa Pracowników Socjalnych i Pomocy Społecznej (PFZPSiPS) w piśmie skierowanym do Ministerstwa Rodziny i Polityki Społecznej.

- Wszyscy dostają pieniądze niezależnie od tego, jak pracują. Konkretna specjalizacja nie równa się przecież temu, jak kto intensywnie opiekuje się pacjentami, a według tego jest podział wynagrodzeń. Tymczasem w medycynie mamy naprawdę spore możliwości, żeby unikać pracy, tymczasem inni pracują za kilka osób - mówi w rozmowie z DGP Adam Kozierkiewicz, ekspert w zakresie zarządzania służbą zdrowia.

Nie będzie podwyżek dla marszałka Senatu, wicemarszałków i senatorów; podjąłem decyzję o stosownym zmniejszeniu budżetu Kancelarii Senatu; ograniczenie te nie obejmą szeregowych pracowników izby - oświadczył w środę marszałek Senatu Tomasz Grodzki.

Prawie 18 proc. Polaków rozważa emigrację zarobkową w ciągu najbliższego roku - wynika z badania ARC Rynek i Opinia na zlecenie Gi Group. W porównaniu z badaniem sprzed roku pięciokrotnie wzrósł odsetek niezdecydowanych co do tego, czy chce pozostać w kraju czy wyjechać za pracą.

Przez ostatnie 20 lat żadna partia rządząca nie postawiła się w kontrze do antyinteligenckiej emocji. Nie jest przypadkiem, że kolejne ekipy bez trudu ogłaszały oszczędności w sektorze publicznym.

Minister zdrowia Adam Niedzielski zapowiedział, że resort chce dać premie lekarzom, którzy będą pracować wyłącznie w sektorze publicznym, W wywiadzie udzielonym Rynkowi Zdrowia podkreślił, że od 2016 roku systematycznie rosną nakłady na ochronę zdrowia.

Nadal nie wiadomo, czy dzięki zwiększonym wycenom szpitalom uda się sfinansować podwyżki. Wątpliwości jest tyle, że konieczne jest spotkanie z przedstawicielami Ministerstwa Zdrowia i NFZ. Dyrektorzy podkreślają, że odpowiedzi potrzebne są na już

Dodatki do pensji przysługujące za gotowość do pracy w soboty, niedziele i święta są opodatkowane PIT, nawet jeśli są wypłacane na podstawie wyroku sądowego – orzekł NSA w trzech wyrokach.

Twórcy narzekają na spadające wpływy z tantiem, a pieniądze na wypłaty są. ZAiKS ściąga z rynku opłaty, ale jest kłopot z rozeznaniem, komu się należą