wakacje składkowe

Składając wniosek o wakacje składkowe, przedsiębiorca musi podać wartość uzyskanej pomocy de minimis w euro. Obliczeń nie może jednak dokonać samodzielnie, a uzyskanie koniecznych zaświadczeń wymaga czasu. Nie wszyscy mogą zdążyć dopełnić formalności.

DGP razem z ekspertami z centrali ZUS przygotował akcję „Tydzień z wakacjami składkowymi”. W dodatku Ubezpieczenia i Świadczenia z 14 listopada 2024 r. (DGP nr 221) publikowaliśmy odpowiedzi na pytania w tekście pod tytułem „Jak wakacje podatkowe wykazać na formularzach ZUS”. Dziś prezentujemy kolejne wyjaśnienia.

Chcąc skorzystać z ulgi finansowej trzeba do końca listopada 2024 r. złożyć wniosek. Wtedy ulga będzie przyznana jeszcze na 2024 r., konkretnie za grudzień. To może być oszczędność rzędu kilkuset złotych, a z takiej okazji można korzystać tylko raz, w danym roku. Nie warto więc zmarnować szansy w 2024 r.

Za miesiąc korzystania z nowej ulgi przedsiębiorca musi złożyć raport uwzględniający składki sfinansowane przez budżet państwa, a także raport ze składkami, które faktycznie musi zapłacić. DGP razem z ekspertami z Centrali ZUS przygotował akcję „Tydzień z wakacjami składkowymi”. Dziś prezentujemy na konkretnych przykładach, jak miesiąc korzystania z wakacji składkowych rozliczyć w dokumentach ZUS.

Czy ulga przysługuje także współpracownikowi? Czy osoba, która korzysta z programu „Aktywny rodzic”, ma prawo do nowego zwolnienia? Czy do jego udokumentowania wystarczą oświadczenia? – m.in. na takie pytania czytelników dotyczące praktycznych aspektów wakacji składkowych odpowiadają ekspertki ZUS we wspólnej akcji z DGP.

Czy ulga przysługuje także współpracownikowi? Czy osoba, która korzysta z programu „Aktywny rodzic”, ma prawo do nowego zwolnienia? Czy do jego udokumentowania wystarczą oświadczenia? – m.in. na takie pytania czytelników dotyczące praktycznych aspektów wakacji składkowych odpowiadają ekspertki ZUS we wspólnej akcji z DGP