Biuro rachunkowe może złożyć wniosek o wakacje składkowe w imieniu przedsiębiorcy
ZUS wyjaśnił wątpliwości w tej kwestii. Stwierdził, że będzie rozpatrywać wnioski płatników składek złożone przez pełnomocników, ponieważ zakłada, iż mają oni stosowne umocowanie do działania w tym zakresie
Przypomnijmy, że wakacje składkowe, a więc zwolnienie z miesięcznych składek na ubezpieczenia społeczne, Fundusz Pracy oraz Fundusz Solidarnościowy, zostały wprowadzone do ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych (dalej: ustawa systemowa) 1 listopada 2024 r. Złożenie wniosku w listopadzie 2024 r. pozwoliło uzyskać zwolnienie ze składek za grudzień 2024 r. Jeśli przedsiębiorca z kolejnego zwolnienia chce skorzystać już w styczniu 2025 r., to wniosek w tej sprawie musi złożyć w grudniu 2024 r. Wakacje składkowe przysługują raz w roku kalendarzowym. [ramka]
Zgodnie z art. 17a ust. 1 ustawy systemowej prawo do wakacji składkowych ma osoba prowadząca pozarolniczą działalność gospodarczą, która spełni łącznie następujące warunki:
- w miesiącu kalendarzowym poprzedzającym miesiąc, w którym składa wniosek, miała zgłoszonych do ubezpieczeń emerytalno-rentowego i wypadkowego lub ubezpieczenia zdrowotnego nie więcej niż 10 ubezpieczonych (łącznie z samym ubezpieczonym);
- w ostatnich dwóch latach kalendarzowych przed rokiem, w którym składa wniosek, nie osiągnęła przychodu z pozarolniczej działalności gospodarczej lub w co najmniej jednym roku z dwóch ostatnich lat kalendarzowych poprzedzających rok, w którym składa wniosek, osiągnęła roczny przychód z pozarolniczej działalności gospodarczej nieprzekraczający równowartości w złotych 2 mln euro; przychód ten oblicza się według średniego kursu euro ogłaszanego przez Narodowy Bank Polski w ostatnim dniu roboczym roku kalendarzowego poprzedzającego rok złożenia wniosku;
- jako ubezpieczony w roku kalendarzowym poprzedzającym rok, w którym składa wniosek, oraz w okresie od początku roku kalendarzowego, w którym składa wniosek, do dnia złożenia tego wniosku nie wykonywała pozarolniczej działalności gospodarczej na rzecz byłego pracodawcy, dla którego w roku kalendarzowym rozpoczęcia działalności gospodarczej lub w poprzednim roku kalendarzowym wykonywała w ramach stosunku pracy lub spółdzielczego stosunku pracy czynności wchodzące w zakres wykonywanej działalności gospodarczej;
- w miesiącu kalendarzowym poprzedzającym miesiąc, w którym składa wniosek, jako ubezpieczony podlegała ubezpieczeniom emerytalnemu, rentowym i wypadkowemu z tytułu prowadzenia pozarolniczej działalności gospodarczej. ©℗
Wakacje składkowe, a więc zwolnienie ze składek, są rodzajem pomocy publicznej, dlatego przedsiębiorca będzie musiał poinformować ZUS o otrzymanej pomocy de minimis. Ustawa systemowa wymaga, aby przedsiębiorca złożył jeden z poniższych dokumentów:
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.