urlop

NSZZ Policjantów domaga się dodatkowych dni urlopu dla funkcjonariuszy za pracę w smogu, a także wprowadzenia obowiązku stosowania masek ochronnych podczas służby. 10 stycznia podjął uchwałę dotyczącą wystąpienia w tej kwestii do ministra spraw wewnętrznych i administracji, a 27 lutego 2019 r. sprawą zajął się zespół problemowy Rady Dialogu Społecznego. Komenda Główna Policji zastrzega, że być może wymagałoby to zmian w prawie. Mimo że przepisy dotyczące policjantów przewidują już w niektórych przypadkach możliwość udzielania dodatkowych dni urlopu tym, którzy pełnią służbę w warunkach szczególnie uciążliwych lub szkodliwych dla zdrowia, to mogą one nie być wystarczające, aby objąć swym zastosowaniem również narażonych na smog. A przecież policjanci to niejedyna grupa zawodowa pracująca w smogu. Powstaje więc pytanie, czy należałoby wprowadzić odpowiednie regulacje (w tym np. urlopowe) w związku z zagrożeniami, jakie stwarza on także dla innych zatrudnionych? A jeśli tak, to kogo i w jaki sposób powinny objąć?

Z analizy przepisów wynika, że tak. Ale rynek niczego nie przesądza. Czeka na stanowisko Ministerstwa Finansów i Polskiego Funduszu Rozwoju. Trzeba rozstrzygnąć, co z osobami np. na urlopach macierzyńskim, rodzicielskim czy wychowawczym.

Malownicze, górskie krajobrazy, gościnni Ormianie i znakomita kuchnia. Armenia skrywa w sobie wiele skarbów oraz pięknych miejsc, które warto zobaczyć

Zapłacimy rodzicom za cztery miesiące urlopu wychowawczego albo ustalimy, że matka i ojciec będą mieć po dwa miesiące rodzicielskiego na wyłączność – to jeden z dylematów, przed którymi stawia nas nowa unijna dyrektywa. Być może polski rząd wybierze trzecią drogę

Jeśli Trybunał Konstytucyjny przychyli się do stanowiska Sejmu, pracownicy służby cywilnej będą mogli liczyć na zwiększone rekompensaty za nadprogramową pracę.

Transylwańskie zamczyska otulone górami i serpentynowymi drogami, staromiejskie uliczki Sighișoary czy nadczarnomorskie plaże Mamai to niejedyne skarby gościnnej Rumunii. Którą krainę zwiedzić: Siedmiogród, Marmarosz, nadmorskie kurorty, a może stołeczny Bukareszt? Oto siedem propozycji na udaną i pełną wrażeń podróż pachnącą lokalną kuchnią.

Jeśli to pracodawca będzie ostatecznie decydował o przyznaniu urlopu szkoleniowego, w wielu przypadkach nie będzie można z niego skorzystać – przekonuje Stowarzyszenie Pielęgniarki Cyfrowe w opinii do projektu nowelizacji ustawy o zawodach pielęgniarki i położnej.

Wszyscy pracownicy samorządowi za pośrednictwem swoich przełożonych oddali plany urlopowe na kolejny rok. Wciąż nie zrobił tego kierownik jednostki samorządu terytorialnego (w tym przypadku burmistrz). O sporządzenie takiego planu poprosił go sekretarz. Ten jednak uważa, że jest nowym samorządowcem, przed nim dużo pracy i nie będzie miał czasu na wypoczynek. Czy może się uchylać od tego obowiązku?

Tylko do 6 grudnia funkcjonariusze mogą składać do komendantów wnioski o wypłatę zaległego ekwiwalentu za urlop. Niestety, jego wielkość jest trudna do ustalenia.

Światowej sławy kurorty i Lazurowe Wybrzeże. Pachnąca lawendą Prowansja była natchnieniem malarzy (van Gogh, Cézanne, Gauguin, Picasso) oraz poetów (średniowieczni trubadurzy). Śródziemnomorski klimat, wspaniałe plaże, skaliste doliny oraz cuda natury zwane calanques (francuskie fiordy) przyciągają rzesze turystów. Jeśli morze i plaża to z mało od wschodu zapraszają Alpy.

 Przepisy dopuszczają łączenie pracy zawodowej z korzystaniem z urlopu rodzicielskiego. W jaki sposób można świadczyć obowiązki, aby nie stracić świadczeń?

Rada Ministrów przygotuje projekt nowelizacji rozporządzenia w sprawie świadczeń socjalnych funkcjonariuszy Służby Celno-Skarbowej i członków ich rodzin.

Pracownik nie może automatycznie utracić nabytego prawa do corocznego płatnego urlopu ze względu na to, że nie złożył wniosku urlopowego - orzekł we wtorek Trybunał Sprawiedliwości UE.

Dodatkowy dzień wolny zyskają też pracownicy handlu – jeśli posłowie poprą poprawkę, którą do ustawy o ustanowieniu święta narodowego z okazji setnej rocznicy odzyskania niepodległości Rzeczypospolitej Polskiej wprowadził Senat.

Aż siedmiu na dziesięciu przedsiębiorców w Polsce nie odpoczywa od firmy w wakacje – wynika z badania Tax Care. Niezależnie od tego, gdzie i jak wypoczywają, nie chcą lub nie mogą tracić kontaktu z firmą, a jeśli już zdecydują się na wypoczynek, to trwa on tydzień lub krócej. W silnej potrzebie utrzymywania kontroli nad biznesem pomaga im technologia.