umowa zlecenie

Byłem zatrudniony na umowę zlecenie w jednym zakładzie ponad 2 lata. Z dniem 31 marca umowa została rozwiązana w związku z koronawirusem. Czy przysługuje mi świadczenie postojowe ze strony rządu? Czy mogę je złożyć sam? Pracodawca twierdzi, że problem już go nie interesuje, bo nie jestem już jego pracownikiem.

Prowadzę działalność gospodarczą, a jednocześnie wykonuję umowę-zlecenie (poza działalnością), z której z powodu epidemii nie osiągam przychodu. Czy mam prawo do świadczenia postojowego? Na pytanie czytelnika odpowiada ekspert.

Czy w przypadku ubiegania się o dofinansowanie do wynagrodzeń dla osób na zleceniu lub innych podobnych umowach konieczna jest zmiana tych umów? Czy wystarczy porozumienie zawierane w trybie art. 15g ust. 14 specustawy o COVID-19? Na pytanie naszego czytelnika odpowiada ekspert.

Chodzi o wprowadzony nią obowiązek zgłaszania zawartych umów o dzieło, który wchodzi w życie 1 stycznia 2021 r. Ułatwi on zakładowi uznawanie tych kontraktów za zlecenia

Od 1 do 6 kwietnia złożono 210 tys. 119 wniosków o pomoc w ramach tarczy antykryzysowej - poinformowało w poniedziałek na Twitterze Ministerstwo Rozwoju. Blisko 37,5 tys. wniosków dotyczyło postojowego dla samozatrudnionych - dodano.

Specustawa antykryzysowa, którą w piątek zajmie się Sejm, to na pewno nie jest nasze ostatnie słowo; już wiemy, że Sejm będzie obradował i w przyszłym, i w kolejnym tygodniu - zapowiedziała w czwartek minister rozwoju Jadwiga Emilewicz.

Wprowadzony stan zagrożenia epidemiologicznego bez wątpienia wpłynie na powstanie nowego ładu gospodarczego na świecie. Przedsiębiorcy mają pełną świadomość tego, że dotkliwie odczują skutki gospodarcze koronawirusa. Większość drży w obawie przed upadłością.

Osoba zarządza spółką na podstawie kontraktu menedżerskiego w ramach własnej działalności gospodarczej. Podlega ubezpieczeniom społecznym, w tym dobrowolnie chorobowemu, od kilku lat.

PiS przygotowuje projekt zmian w przepisach dotyczących składek. – Nowe zasady mogą zacząć obowiązywać już w przyszłym roku – potwierdza nam jeden z członków rządu.

Umowa zlecenie nie jest szczególnym rodzajem umowy o pracę i zleceniobiorca nie korzysta z osłon pracowniczych przewidzianych w kodeksie pracy. Zlecenie jest umową cywilnoprawną, której podstawowe ramy wyznacza kodeks cywilny (art. 734-751 k.c.). Strony umowy zlecenia (zleceniodawca i zleceniobiorca) mogą jednak w zapisach umowy zawrzeć postanowienia, które dadzą osobie wykonującej zlecenie osłony i prawa zbliżone do rozwiązań, z których korzystają etatowcy (np. płatny urlop wypoczynkowy).

Czy przysługuje mi zwolnienie z podatku, jeżeli mam podpisaną umowę zlecenie, w której jest podana kwota netto? Mam 24 lata.

W najbliższym czasie inspektorzy pracy nie zyskają prawa do przekształcenia kontraktów cywilnoprawnych w umowy o pracę. Taką zamianę szybciej może wymusić rynek, w tym podwyżka płacy minimalnej.

Większość pracodawców wypłaca minimalne wynagrodzenie. Najczęściej przepisy łamie sektor instytucji publicznych.

Osoby, które nie ukończyły 26 lat i zarabiają w granicach pierwszego progu podatkowego, nie będą musiały płacić podatku dochodowego. Ulga przeznaczona dla nich wchodzi w życie już 1 sierpnia.

Umowa o dzieło oraz umowa-zlecenie różnią się m.in. obowiązkiem opłacania składek oraz tym, w jakich okolicznościach mogą zostać wypowiedziane.