Ruszył proces burmistrza Wadowic ws. jego oświadczeń majątkowychProces burmistrza Wadowic Mateusza Klinowskiego, którego śledczy oskarżyli o złożenie kilka lat temu, gdy był radnym, fałszywych oświadczeń majątkowych, ruszył w poniedziałek przed wadowickim sądem rejonowym. Samorządowiec podkreśla, że jest niewinny.20 czerwca 2016
Szef PIP: Nikt teraz nie skłamie w żywe oczy inspektorowi, że pracuje od dziśLikwidacja pierwszej dniówki to znakomite rozwiązanie, które spowoduje, że szara strefa zostanie w sposób znaczący ograniczona, a wszystkim nam o to chodzi: i państwu, i rządowi, i inspekcji pracy, i uczciwym pracodawcom, i przede wszystkim pracownikom - mówi w wywiadzie dla gazetaprawna.pl Roman Giedrojć, Główny Inspektor Pracy. Agnieszka Brzostek•17 czerwca 2016
Stosunek pracy nawiązany przed rozpoczęciem obowiązkówStrony mogą zastrzec w umowie, że rozpoczęcie świadczenia pracy nastąpi w innym dniu niż ten, w którym jest ona podpisana. Wówczas stosunek pracy uznaje się za zawiązany w dniu, w którym praca ma być rozpoczęta. Jaka jest jednak sytuacja stron umowy w okresie pomiędzy momentem podpisania umowy a dniem rozpoczęcia świadczenia pracy? W okresie pomiędzy podpisaniem umowy a dniem rozpoczęcia świadczenia pracy nie mamy jeszcze do czynienia ze stosunkiem pracy, jednakże umowa może być już wypowiedziana. Tak wynika z wyroku SN z 29 października 2007 r., sygn. akt II PK 56/07. 16 czerwca 2016
Nie każdy aneks oznacza zawarcie kolejnej umowy o pracęDotyczy to tylko tych, które wydłużają czas trwania umowy terminowej. To wpływa na ustawowe limity.Agata Mierzwa•16 czerwca 2016
Porozumienie w dąbrowskim szpitalu im. StarkiewiczaOrganizacje związkowe działające w Zagłębiowskim Centrum Onkologii - Szpitalu Specjalistycznym im. Szymona Starkiewicza w Dąbrowie Górniczej (ZCO) porozumiały się w środę z dyrekcją placówki. Oznacza to, że w czwartek nie rozpocznie się tam zapowiadany bezterminowy strajk.15 czerwca 2016
Senat: Umowa o pracę - na piśmie, przed podjęciem zatrudnieniaObowiązek pisemnego zawarcia umowy o pracę lub potwierdzenia na piśmie jej warunków przed podjęciem pracy zakłada nowelizacja kodeksu pracy. W czwartek Senat nie zaproponował do niej poprawek. Zmiana ma wejść w życie 1 września 2016 r.09 czerwca 2016
Połączone komisje przyjęły do wiadomości zalecenia KESejmowe komisje finansów, gospodarki i rozwoju oraz ds. UE przyjęły w czwartek do wiadomości zalecenia Komisji Europejskiej na rok 2016, związane z realizacją tzw. Semestru Europejskiego. KE zaleca m.in. redukcję deficytu strukturalnego o 0,5 proc. PKB i podwyższenie obniżonych stawek VAT.09 czerwca 2016
Osiem osób z zarzutami wyłudzeń na szkodę Wojskowej Akademii TechnicznejWszystkim ośmiu zatrzymanym przez CBA osobom prokuratura postawiła zarzuty wyłudzenia pieniędzy na szkodę Wojskowej Akademii Technicznej w Warszawie. Chodzi o zlecenia, za które brali pieniądze, a które - zdaniem śledczych - nie były realizowane.09 czerwca 2016
Zarzuty wyłudzeń na szkodę uczelni - postawione pracownikom WATZarzuty wyłudzenia na szkodę uczelni pieniędzy za zlecenia, które w rzeczywistości nie zostały wykonane, postawiła prokuratura sześciu pracownikom Wojskowej Akademii Technicznej w Warszawie. Trwają przesłuchania jeszcze dwóch zatrzymanych przez CBA osób.08 czerwca 2016
Olsztyn: Na uniwersytecie powstanie Centrum Symulacji MedycznychW ciągu roku na Uniwersytecie Warmińsko-Mazurskim w Olsztynie powstanie Centrum Symulacji Medycznych. Umożliwi to przyszłym lekarzom przećwiczenie umiejętności w praktyce - na fantomach i symulatorach imitujących prawdziwe sytuacje medyczne.05 czerwca 2016
W Polsce na 1 tys. mieszkańców przypada 5,4 pielęgniarekŚrednia wieku polskiej pielęgniarki to ponad 48 lat, przeciętne zarobki 3,2 tys. zł brutto - wynika z raportów NRPiP i OZZPiP. Na 1 tys. mieszkańców Polski statystycznie przypada 5,4 pielęgniarek, co plasuje nas na ostatnim miejscu w rankingu OECD.04 czerwca 2016
Ciąża nie zagwarantuje bezterminowego zatrudnieniaCzy jeżeli umowa przedłużona do dnia porodu przekroczy ustawowe limity, kontrakt przekształci się w bezterminowy? Wydaje się, że pracodawcy nie muszą się tego obawiać. Umowa o pracę zawarta na czas określony albo na okres próbny przekraczający jeden miesiąc, która uległaby rozwiązaniu po upływie trzeciego miesiąca ciąży, ulega przedłużeniu do dnia porodu. Taką ochronę kobiet spodziewających się dziecka przewiduje art. 177 par. 3 ustawy z 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (t.j. Dz.U. z 2014 r. poz. 1502 ze zm., dalej: k.p.). Marek Rotkiewicz•02 czerwca 2016
Obama w Hanoi o wzmocnieniu wzajemnych relacjiPrezydent USA Barack Obama rozmawiał w poniedziałek, pierwszego dnia wizyty w Wietnamie, z prezydentem tego kraju Tranem Dai Quangiem. W czasie spotkania Obama oznajmił, że "jest ono symbolem wzmocnienia relacji budowanych w ciągu minionych dekad".23 maja 2016
Radom: Lekarze zostają w pracy, ale walczą przed sądem o podwyżki z 2007 r.Lekarze ze szpitala w Radomiu będą nadal pracować, ale złożyli do sądu odwołania od wypowiedzeń zmieniających im wysokość płacy. Chodzi o pozbawienie 60 medyków podwyżek wywalczonych strajkiem w 2007 r. Dyrektor szpitala uzasadnia decyzję m.in. trudną sytuacją lecznicy.18 maja 2016
Zmiany w kodeksie pracy: Umowa o pracę na piśmie, przed podjęciem zatrudnieniaObowiązek pisemnego zawarcia umowy o pracę lub potwierdzenia na piśmie jej warunków przed podjęciem pracy wprowadził w piątek do kodeksu pracy Sejm, przyjmując rządowy projekt nowelizacji. Zmiana ma wejść w życie 1 września 2016 r.13 maja 2016
Zobacz, w jaki sposób pracodawca może zwiększyć zakres obowiązków pracownikaPracodawca, który chce rozszerzyć zakres obowiązków pracownika, może to zrobić bez porozumienia lub wypowiedzenia zmieniającego, jeśli nowe zadania wynikają z rodzaju pracy określonego w umowie o pracę. W przypadku, gdy chodzi o inną niż umówiona pracę w sezonie, przełożony może zaproponować podwładnemu umowę cywilnoprawną.20 kwietnia 2016
Odmowa gorszych warunków pracy nie zawsze się opłacaTylko rażące obniżenie wynagrodzenia może być przyczyną rozwiązania umowy z winy pracodawcy. Jeśli pozostaje ono godziwe, współwinnym jest pracownik.19 kwietnia 2016
Zlecenie jak etat. Czy o to chodzi ustawodawcy?Ustawodawca zrównuje zleceniobiorców z pracownikami. Legalizuje tym samym umowy cywilnoprawne przypominające stosunek pracy.Łukasz Guza•14 kwietnia 2016
Kiedy pracodawca może zatrudniać terminowo bez ograniczeńMożliwość korzystania z umów na czas określony bez obawy ich przekształcenia w bezterminowe zależy od celu, w jakim są one zawierane. Musi być on podany w treści kontraktu, a niekiedy też w zawiadomieniu składanym inspektorowi pracy.Mariusz Stępień•05 kwietnia 2016
Posłowie za likwidacją syndromu pierwszej dniówkiWszystko wskazuje, że firmy będą musiały potwierdzać warunki pracy na piśmie jeszcze przed dopuszczeniem zatrudnionego do wykonywania obowiązków. Łukasz Guza•04 kwietnia 2016